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試析醫(yī)院管理工作中紀(jì)檢監(jiān)察的重要作用

發(fā)布日期： 2015-05-26 發(fā)布：  

  2015年9期目錄       本期共收錄文章20篇

　　摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)也取得了飛速的發(fā)展。同時(shí)，醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作占據(jù)著重要的位置。它關(guān)系著醫(yī)院的全面建設(shè)發(fā)展以及社會(huì)的安定和諧。怎樣才能使相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院的管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，是當(dāng)下面臨的重要問(wèn)題。因此，本文作者對(duì)醫(yī)院管理工作中紀(jì)檢監(jiān)察的重要作用的分析這個(gè)主題進(jìn)行了探討。
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　　關(guān)鍵詞：醫(yī)院 管理工作 紀(jì)檢監(jiān)察 重要作用
　　從整體上說(shuō)，醫(yī)院的紀(jì)檢部門肩上擔(dān)負(fù)著懲治腐敗以及維護(hù)黨紀(jì)的重要?dú)v史使命。也就是說(shuō)，它關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及必要的改革。同時(shí)，它也關(guān)系到黨在人民群眾中有著怎樣的廉政形象。更重要的是，它關(guān)系著廣大人民群眾的根本利益。因此，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)院想要在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，就需要對(duì)自身的管理水平以及技術(shù)水平進(jìn)行不斷的提高。然而，在這過(guò)程中，醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作便直接關(guān)系到醫(yī)院自身的發(fā)展。因此，本文作者對(duì)醫(yī)院管理工作中紀(jì)檢監(jiān)察的作用進(jìn)行了分析，進(jìn)而，對(duì)怎樣發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院管理工作中的作用這個(gè)問(wèn)題，提出了相應(yīng)的措施。
　　1.紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院管理工作中的作用
　　從整體上說(shuō)，我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察部門是人民賦予的，并以此來(lái)嚴(yán)格黨的紀(jì)律、檢查相關(guān)的貪污現(xiàn)象、審察相應(yīng)的違紀(jì)現(xiàn)象、監(jiān)督不法行為的執(zhí)法部門[1]。因此，作為我國(guó)監(jiān)督檢查系統(tǒng)的一部分，醫(yī)院相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須堅(jiān)持這樣的原則，“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政[5]”。在這樣的基礎(chǔ)上，來(lái)促進(jìn)醫(yī)院能夠正常有序的對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)治。加強(qiáng)醫(yī)院管理工作中的紀(jì)檢監(jiān)察有利于滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求，使人民對(duì)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展具有積極的態(tài)度。與此同時(shí)，它還有利于醫(yī)院擁有足夠的能力，并且不斷對(duì)相關(guān)醫(yī)療事業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行應(yīng)有的拓展。進(jìn)而，擁有更大的醫(yī)療市場(chǎng)，在完善并促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)全新的階段。
　　2.關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的相應(yīng)對(duì)策
　　2.1加強(qiáng)廉政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力。
　　對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的方面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部自身管理能力的提高起著重要的作用。這是因?yàn)樗麄儾粌H是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理者，也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)腐敗的源頭[5]。因此，需要從這幾個(gè)方面加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提高他們的管理能力。首先，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。就當(dāng)下我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗已經(jīng)成為了迫在眉睫的問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，不僅需要讓他們貫徹我國(guó)關(guān)于肅貪反腐政策，還需要結(jié)合當(dāng)下的一些貪污腐敗事件開(kāi)展專門的講座，進(jìn)行相關(guān)的講解。同時(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部需要對(duì)這些相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究，以此，在其中獲取相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其次，需要加強(qiáng)理想與信念的教育。這是因?yàn)樵诼松飞�，理想和信念永遠(yuǎn)是人生不變的方向與指南，指引我們不斷向前。而貪污腐敗現(xiàn)象之所以會(huì)在相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部中蔓延，那是因?yàn)樗麄冃闹性缫褯](méi)有了信念與理想這個(gè)無(wú)形的燈塔。因此，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部中，需要進(jìn)行正確的世界觀方面的指引以及相關(guān)教育，進(jìn)而，讓他們擁有正確的政治方向、正確的思想政治素質(zhì)、做人的基本品質(zhì)。最后，需要對(duì)他們的觀念進(jìn)行更新。時(shí)代在不斷發(fā)展變化，我們也需要不斷對(duì)自己的觀念進(jìn)行更新，這樣，才能獲得不斷的進(jìn)步。思想觀念的及時(shí)更新，才能讓我們跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。所以，需要對(duì)醫(yī)療事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行正確的引導(dǎo)，幫助他們更新那些陳舊的觀念。幫助他們?cè)趯?duì)新情況、新事物進(jìn)行研究，對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行解決的過(guò)程中，去尋找更好的解決方法和途徑。
　　2.2需要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和相應(yīng)的機(jī)制
　　第一、對(duì)相應(yīng)的監(jiān)督工作需要不斷加強(qiáng)。醫(yī)院的管理部門必須認(rèn)真落實(shí)我國(guó)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》[3]。同時(shí)，在實(shí)際工作中，相關(guān)工作人員需要不斷去尋求黨內(nèi)監(jiān)督的有效方式以及途徑，以此，來(lái)對(duì)相關(guān)的制度進(jìn)行完善，來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。 除此之外，相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門針對(duì)當(dāng)下醫(yī)護(hù)環(huán)境的情況，進(jìn)行不斷的優(yōu)化，對(duì)于那些腐敗現(xiàn)象一定要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。第二、需要對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行完善。隨著我國(guó)現(xiàn)代化的管理模式不斷走進(jìn)各個(gè)醫(yī)院，醫(yī)院相關(guān)的工作者需要建立相應(yīng)的規(guī)章制度，以此來(lái)適應(yīng)新模式的到來(lái)。在實(shí)際的工作中，工作人員一定要做到有章可循，有法可依。除此之外，還需要采取一些其它措施來(lái)完善相應(yīng)的規(guī)章制度。比如，對(duì)醫(yī)院院務(wù)推行公開(kāi)的制度。第三、建立健全行風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。因此，需要對(duì)行風(fēng)建設(shè)中的一些問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決，比如，一些制度的制定不完整、相應(yīng)制度建設(shè)滯后。之所以會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題是因?yàn)楹芏噌t(yī)院只是對(duì)醫(yī)療技術(shù)加以重視，卻忽視了相應(yīng)的管理工作。因此，不僅需要及時(shí)解決這些問(wèn)題，還需要建立相應(yīng)的監(jiān)督和約束機(jī)制。
　　3.堅(jiān)持“以人為本”的原則，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系
　　加強(qiáng)醫(yī)生和患者之間的溝通，進(jìn)而建立和諧的醫(yī)患關(guān)系在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作中也起著舉足輕重的作用。一是：需要建立完善相關(guān)的信訪處理機(jī)制。做好信訪工作不僅可以提高醫(yī)院的服務(wù)水平以及工作質(zhì)量，還會(huì)對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益造成一定的影響。二是：對(duì)于醫(yī)患之間的溝通渠道需要進(jìn)行必要的暢通。在這方面，需要進(jìn)行醫(yī)患溝通的制度化。依靠制度的約束性以及保障性來(lái)加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通。那么，相應(yīng)地，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察可以把相應(yīng)的信訪工作作為對(duì)群眾反饋信息進(jìn)行有效收集的渠道。
　　當(dāng)然，除了上面的這些方法以外，還有其它很多措施可以用來(lái)加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作。比如，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部人員進(jìn)行合理的挖掘，進(jìn)而，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行優(yōu)化配置。這樣不但可以對(duì)有限的資源進(jìn)行充分的利用，還能防止內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才的外流。又比如，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，建立逐級(jí)考核的績(jī)效考核制度[4]，對(duì)于醫(yī)院的不同工作人員進(jìn)行不同的績(jī)效考核制度。通過(guò)這樣的方式，來(lái)提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力，可以使相關(guān)管理者的能力得以提升，還可以對(duì)績(jī)效反饋階段的工作力度進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而，培養(yǎng)新時(shí)代下新型的人才，推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)不斷向前發(fā)展。
　　4.結(jié)語(yǔ)
　　紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院的管理工作中有著不容忽視的作用。同時(shí)，醫(yī)院工作中的腐敗現(xiàn)象急需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整頓。這就凸現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院管理工作中發(fā)揮的重要作用。因此，本文作者對(duì)此進(jìn)行相應(yīng)的分析，希望它可以引起讀者們的高度關(guān)注以及對(duì)此進(jìn)行深入的思考。
　　參考文獻(xiàn)：
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　　[3]許培華.醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院建設(shè)中的作用和實(shí)施[J].中國(guó)市場(chǎng)，2014（34）：191-192.
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