發(fā)布時(shí)間：2017-06-14 22:04

  本文關(guān)鍵詞：論美國式有限責(zé)任公司制度及其對(duì)中國的啟示，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：十八屆三中全會(huì)提出“經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn),核心問題就是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好政府作用”。明確指出政府自身的改革重點(diǎn)在于減政,減少行政審批,減少對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的干預(yù),減少賦稅。目前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中中小企業(yè)所占的比重呈增長趨勢(shì),但現(xiàn)存法律規(guī)定的企業(yè)形式在實(shí)踐中存在一些弊端,需要引入一種新的制度來彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),而美國式有限責(zé)任公司擁有單層的稅收優(yōu)惠,靈活的經(jīng)營方式,吸收社會(huì)閑置資金,活躍市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì),在未來的發(fā)展過程中可以更好的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 我國的市場(chǎng)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)實(shí)踐需要美國式有限責(zé)任公司這一制度,針對(duì)此種需求,擬以美國式有限責(zé)任公司制度對(duì)我國中小企業(yè)形態(tài)的立法啟示為題來對(duì)此問題進(jìn)行闡述,在概述美國式有限責(zé)任公司的基本理論中,首先介紹美國式有限公司的概念和內(nèi)涵,其次介紹美國式有限責(zé)任公司的法律特征,主要體現(xiàn)美國式有限責(zé)任公司的制度優(yōu)勢(shì),即成員可以享受有限責(zé)任的保護(hù)、公司可以享受單層的稅收標(biāo)準(zhǔn)、公司擁有多種治理模式可供選擇。最后,分析美國式有限責(zé)任公司的制度,包括公司設(shè)立、經(jīng)營、成員退出、解散各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)制度。 接著在介紹美國式有限責(zé)任公司在美國、日本、韓國的發(fā)展歷史及立法現(xiàn)狀中,首先介紹該制度在美國的發(fā)展歷史及立法現(xiàn)狀,探尋其在美國迅速發(fā)展的原因在于稅收制度及稅收立法的及時(shí)“松綁”,隨著稅收制度及稅法的完善,該制度的相關(guān)立法由當(dāng)初一個(gè)州擴(kuò)展到全國,并制定《統(tǒng)一有限責(zé)任企業(yè)法》(ULLCA)作為聯(lián)邦示范法。其次介紹該制度在日本、韓國的發(fā)展歷史及立法現(xiàn)狀,該制度被引入日韓的時(shí)間相對(duì)較晚,立法技術(shù)還有待完善,由于日韓與我國的國情有很多相似之處,其立法經(jīng)驗(yàn)值得我國借鑒。 進(jìn)一步分析美國式有限責(zé)任公司引入我國后的利弊取舍。首先分析該制度引入我國后的優(yōu)勢(shì)所在,通過與我國現(xiàn)有的企業(yè)組織形式相比較,主要是與我國獨(dú)資企業(yè)、普通合伙和有限合伙、有限責(zé)任公司進(jìn)行比較,得出該制度在有限責(zé)任的保護(hù)、靈活的經(jīng)營方式、優(yōu)惠的稅收待遇方面的優(yōu)勢(shì)。其次分析該制度引入我國存在的阻礙,包括制度本身存在的缺陷與我國本土環(huán)境的阻礙,制度本身存在各國定性不一、稅收、融資方面還存在不足、經(jīng)理及成員的忠實(shí)和勤勉義務(wù)存在漏洞、容易侵害債權(quán)人利益等不足。我國本土環(huán)境的阻礙有企業(yè)立法技術(shù)的落后、 稅收制度及稅收法律的不匹配、投資者素質(zhì)不高等方面的阻礙。最后,對(duì)美國式有限責(zé)任公司是否引入我國進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)取舍,通過理論、實(shí)踐、制度層面分析得出我國目前需要引入該制度。 最終闡述我國引入美國式有限責(zé)任公司需要采取的措施。首先進(jìn)行過渡性的安排,從資本制度、有限責(zé)任、稅收制度、債權(quán)人利益保護(hù)方面采取措施。其次,制定我國的《特殊有限責(zé)任公司法》,為區(qū)別我國現(xiàn)有的有限責(zé)任公司法,筆者將有關(guān)美國式有限責(zé)任公司的專門立法取名《特殊有限責(zé)任公司法》。從立法價(jià)值和立法建議兩個(gè)方面對(duì)《特殊有限責(zé)任公司法》進(jìn)行立法構(gòu)建,希望《特殊有限責(zé)任公司法》的早日出臺(tái)。
【關(guān)鍵詞】：美國式有限責(zé)任公司 靈活的治理模式 有限責(zé)任 單層稅收標(biāo)準(zhǔn)
【學(xué)位授予單位】：延邊大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D971.2;D922.291.91
【目錄】：

• 摘要6-8
• Abstract8-12
• 第一章 緒論12-14
• 1.1 研究目的及意義12
• 1.2 研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3 研究范圍和方法13-14
• 第二章 美國式有限責(zé)任公司制度的基本理論14-22
• 2.1 美國式有限責(zé)任公司的概念及內(nèi)涵14-16
• 2.2 美國式有限責(zé)任公司的法律特征16-18
• 2.3 美國式有限責(zé)任公司的制度分析18-22
• 第三章 美國式有限責(zé)任公司在美國、日本和韓國的發(fā)展歷程及立法現(xiàn)狀22-26
• 3.1 美國式有限責(zé)任公司在美國的發(fā)展歷程及立法現(xiàn)狀22-23
• 3.2 美國式有限責(zé)任公司在日韓的發(fā)展歷程及立法現(xiàn)狀23-26
• 第四章 美國式有限責(zé)任公司引入我國后的優(yōu)劣勢(shì)取舍26-38
• 4.1 美國式有限責(zé)任公司引入我國后的優(yōu)勢(shì)分析26-30
• 4.2 美國式有限責(zé)任公司引入我國后的劣勢(shì)分析30-34
• 4.3 美國式有限責(zé)任公司的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)取舍34-38
• 第五章 美國式有限責(zé)任公司制度對(duì)我國的啟示38-48
• 5.1 采取過渡性措施38-43
• 5.2 建立我國的《特殊有限責(zé)任公司法》43-48
• 第六章 結(jié)論48-49
• 參考文獻(xiàn)49-52
• 謝辭52

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李有星;;論有限合伙人身份識(shí)別法律制度[J];甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期

2 雷興虎;馮s

本文編號(hào)：450624