連續(xù)兩次簽訂有固定期限勞動(dòng)合同,單位可以期滿(mǎn)終止合同嗎?
發(fā)布時(shí)間:2021-02-08 02:39
<正>案情簡(jiǎn)介2017年3月,鄧某應(yīng)聘到某文化傳媒公司工作,首次勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿(mǎn),雙方又續(xù)簽了一年期勞動(dòng)合同。2019年3月10日,第二次合同期滿(mǎn)前三天,該公司突然通知鄧某:"盡快把工資結(jié)了,我們不和你繼續(xù)簽了!"鄧某內(nèi)心已對(duì)工作兩年的公司產(chǎn)生了歸屬感,突如其來(lái)的終止合同通知,讓鄧某愣了半天。"沒(méi)有任何理由,就是一句話,合同期滿(mǎn),公司不愿簽了!"鄧某對(duì)公司的不盡人情很難
【文章來(lái)源】:工會(huì)信息. 2020,(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
案情簡(jiǎn)介
案例解析
一、連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同,就必須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同嗎?
二、第二次固定期限勞動(dòng)合同期滿(mǎn),用人單位能否終止合同?
三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,卻簽了固定期限合同,能夠反悔嗎?
法規(guī)鏈接
本文編號(hào):3023240
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一、連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同,就必須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同嗎?
二、第二次固定期限勞動(dòng)合同期滿(mǎn),用人單位能否終止合同?
三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,卻簽了固定期限合同,能夠反悔嗎?
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