本文關(guān)鍵詞：中美勞務(wù)派遣法律制度比較研究

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【摘要】：自改革開(kāi)放三十多年以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng),綜合國(guó)力有了大幅度提升,我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)也在快速發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可忽略的重要組成部分。民營(yíng)企業(yè)用工是我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)必須關(guān)注的一個(gè)方面,大量的勞動(dòng)力開(kāi)始進(jìn)入民營(yíng)企業(yè),促進(jìn)了我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善,緩解了我國(guó)就業(yè)壓力,在這樣的情況下,勞務(wù)派遣用工得到了快速發(fā)展。如今國(guó)際金融海嘯的霧霾還未完全消失,我國(guó)又正處在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,勞動(dòng)關(guān)系也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)用工制度在不斷發(fā)生變革,勞務(wù)派遣用工在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的諸多問(wèn)題開(kāi)始嶄露頭角。但我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)還不健全,如何規(guī)范勞務(wù)派遣用工,完善我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng),促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,維持社會(huì)穩(wěn)定,是擺在我們面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)難題。自從勞務(wù)派遣在美國(guó)出現(xiàn)以來(lái),其已經(jīng)有了將近100年的發(fā)展歷史。作為老牌的資本主義經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),美國(guó)勞務(wù)派遣用工已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和比較完善的制度,其對(duì)勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)可以為我國(guó)所借鑒,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,為完善我國(guó)關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)做參考。本文將通過(guò)對(duì)比分析中美兩個(gè)國(guó)家的勞務(wù)派遣產(chǎn)生,發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)法律法規(guī)的差異,借鑒美國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣制度和相關(guān)法律法規(guī)的問(wèn)題,提出一些比較實(shí)用的建議。 基于此,本文除了導(dǎo)論和結(jié)語(yǔ)以外一共分成了四個(gè)部分： 第一部分：勞務(wù)派遣基本概述。這部分主要敘述勞務(wù)派遣的概念、特征、以及勞務(wù)派遣在就業(yè)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì),通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣的基本面做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,讓讀者對(duì)勞務(wù)派遣有個(gè)初步的了解。 第二部分：介紹中國(guó)和美國(guó)勞務(wù)派遣的歷史狀況和發(fā)展現(xiàn)狀。對(duì)兩個(gè)國(guó)家的勞務(wù)派遣做一個(gè)比較詳細(xì)的梳理,進(jìn)行對(duì)比,分析勞務(wù)派遣在兩個(gè)國(guó)家發(fā)展的基本情況。美國(guó)的經(jīng)濟(jì)位于世界第一,其采取的是完全自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),勞動(dòng)就業(yè)靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)。勞務(wù)派遣這種用工模式在美國(guó)的勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)中占有比較高的比例,而中國(guó)作為新興經(jīng)濟(jì)體,勞務(wù)派遣發(fā)展也相當(dāng)迅速。通過(guò)分析中美兩國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展的狀況,為下文對(duì)比分析中美勞務(wù)派遣制度及法律法規(guī)的不同做好鋪墊。 第三部分,中美勞務(wù)派遣法律制度比較。由于美國(guó)是英美法系國(guó)家,其有聯(lián)邦立法和州立法兩套法律。這兩套法律是如何規(guī)制美國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的,對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場(chǎng)有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容該如何規(guī)范等都應(yīng)該做一個(gè)分析,然后結(jié)合我國(guó)的規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)的相關(guān)法律,對(duì)比分析,找出美國(guó)法律中值得我國(guó)借鑒的地方。 第四部分,美國(guó)勞務(wù)派遣對(duì)我國(guó)勞務(wù)派遣的啟示。由于我國(guó)勞務(wù)派遣用工在迅速發(fā)展,其必定存在不可忽略的問(wèn)題,只有找出我國(guó)勞務(wù)派遣用工制度存在的問(wèn)題以及法律法規(guī)的缺陷,通過(guò)借鑒美國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系我國(guó)實(shí)際,提出完善我國(guó)勞務(wù)派遣的建議。
【關(guān)鍵詞】：勞務(wù)派遣 比較法 中美 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D971.2;D922.5
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-8
• 目錄8-10
• 導(dǎo)論10-13
• 1. 勞務(wù)派遣概述13-17
• 1.1 勞務(wù)派遣的概念13-14
• 1.2 勞務(wù)派遣的法律特征14-15
• 1.2.1 雇傭與使用相分離14
• 1.2.2 形式上的“三方”主體與實(shí)質(zhì)上的“兩方”主體14-15
• 1.3 勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)15-16
• 1.4 勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系16-17
• 2. 中美勞務(wù)派遣的發(fā)展沿革17-23
• 2.1 美國(guó)勞務(wù)派遣的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀17-19
• 2.2 中國(guó)勞務(wù)派遣的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀19-23
• 3. 中美勞務(wù)派遣法律制度比較23-35
• 3.1 中美對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立的規(guī)定23-25
• 3.1.1 美國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立的規(guī)定23-24
• 3.1.2 中國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立的規(guī)定24
• 3.1.3 中美對(duì)勞務(wù)派遣設(shè)立規(guī)定之比較24-25
• 3.2 中美對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定25-27
• 3.2.1 美國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定25-26
• 3.2.2 中國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定26
• 3.2.3 中美對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定之比較26-27
• 3.3 中美對(duì)勞務(wù)派遣中雇主責(zé)任的規(guī)定27-31
• 3.3.1 美國(guó)對(duì)雇主責(zé)任的規(guī)定27-29
• 3.3.2 中國(guó)有關(guān)雇主責(zé)任的規(guī)定29
• 3.3.3 中美對(duì)雇主責(zé)任規(guī)定之比較29-31
• 3.4 中美勞務(wù)派遣中對(duì)派遣工團(tuán)結(jié)權(quán)的規(guī)定31-35
• 3.4.1 美國(guó)勞務(wù)派遣中對(duì)派遣工團(tuán)結(jié)權(quán)的規(guī)定31-32
• 3.4.2 中國(guó)勞務(wù)派遣中對(duì)派遣工團(tuán)結(jié)權(quán)的規(guī)定32-33
• 3.4.3 中美勞務(wù)派遣團(tuán)結(jié)權(quán)規(guī)定之比較33-35
• 4. 美國(guó)勞務(wù)派遣對(duì)我國(guó)的啟示35-43
• 4.1 我國(guó)勞務(wù)派遣制度和相關(guān)法律法規(guī)存在的問(wèn)題35-38
• 4.1.1 勞務(wù)派遣適用范圍不明確35-36
• 4.1.2 模糊的連帶責(zé)任,不利于保護(hù)派遣工的權(quán)益36-37
• 4.1.3 派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)存在問(wèn)題37
• 4.1.4 團(tuán)結(jié)權(quán)模糊化37-38
• 4.1.5 同工不同酬38
• 4.2 完善我國(guó)勞務(wù)派遣制度的建議38-43
• 4.2.1 立法建議38
• 4.2.2 對(duì)勞務(wù)派遣的適用范圍作出清晰的規(guī)定38-39
• 4.2.3 明確雇主共同責(zé)任的認(rèn)定39-40
• 4.2.4 完善我國(guó)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立制度40-41
• 4.2.5 建立備用金制度,加強(qiáng)日常監(jiān)管41
• 4.2.6 完善同工同酬的規(guī)定41-43
• 參考文獻(xiàn)43-49
• 后記49-50
• 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1045291