外國(guó)人停居留管理模式的創(chuàng)新——以廣西為例
發(fā)布時(shí)間:2025-03-18 23:25
我國(guó)對(duì)外國(guó)人的管理從以往的保守控制到管理不斷規(guī)范化、服務(wù)不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)變,對(duì)停居留外國(guó)人的就業(yè)求學(xué)管理服務(wù)和外國(guó)人的合法權(quán)益進(jìn)行保障等成為當(dāng)下公安外國(guó)人管理工作的一個(gè)重要課題。廣西公安機(jī)關(guān)外國(guó)人停居留管理工作探索了與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但也仍存在需要繼續(xù)創(chuàng)新的科技技術(shù)管理手段和形成各部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制等。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、廣西外國(guó)人停居留管理工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
(一)外國(guó)人停居留管理法律分散,缺少地方性法規(guī)
(二)外國(guó)人流動(dòng)性強(qiáng),停居留情況掌握不全面
(三)涉外信息共享存在壁壘,信息仍乏共享研判
(四)“三非”外國(guó)人管理缺乏群防群治機(jī)制
(五)入境門(mén)檻較低,社會(huì)治安存在隱患
二、廣西外國(guó)人居留管理實(shí)踐探索
(一)開(kāi)展跨部門(mén)業(yè)務(wù)并聯(lián)
(二)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注外國(guó)人進(jìn)行背景審查
(三)利用智慧科技,提升對(duì)外國(guó)人的管控能力和基層民警涉外警務(wù)水平
(四)對(duì)于外國(guó)人違法犯罪信息公開(kāi)透明化
(五)多管齊下,以文化融合促外國(guó)人管理工作
三、外國(guó)人停居留管理的模式創(chuàng)新及思考
(一)重視對(duì)外國(guó)人永久居留權(quán)立法的修改
(二)多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)移民管理機(jī)構(gòu)建設(shè)
(三)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),細(xì)化外國(guó)人才引進(jìn)政策
(四)強(qiáng)化公安外國(guó)人管理隊(duì)伍建設(shè)
(五)高科技手段的運(yùn)用,提高外管工作效率
本文編號(hào):4036337
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、廣西外國(guó)人停居留管理工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
(一)外國(guó)人停居留管理法律分散,缺少地方性法規(guī)
(二)外國(guó)人流動(dòng)性強(qiáng),停居留情況掌握不全面
(三)涉外信息共享存在壁壘,信息仍乏共享研判
(四)“三非”外國(guó)人管理缺乏群防群治機(jī)制
(五)入境門(mén)檻較低,社會(huì)治安存在隱患
二、廣西外國(guó)人居留管理實(shí)踐探索
(一)開(kāi)展跨部門(mén)業(yè)務(wù)并聯(lián)
(二)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注外國(guó)人進(jìn)行背景審查
(三)利用智慧科技,提升對(duì)外國(guó)人的管控能力和基層民警涉外警務(wù)水平
(四)對(duì)于外國(guó)人違法犯罪信息公開(kāi)透明化
(五)多管齊下,以文化融合促外國(guó)人管理工作
三、外國(guó)人停居留管理的模式創(chuàng)新及思考
(一)重視對(duì)外國(guó)人永久居留權(quán)立法的修改
(二)多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)移民管理機(jī)構(gòu)建設(shè)
(三)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),細(xì)化外國(guó)人才引進(jìn)政策
(四)強(qiáng)化公安外國(guó)人管理隊(duì)伍建設(shè)
(五)高科技手段的運(yùn)用,提高外管工作效率
本文編號(hào):4036337
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