本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟主體中占有重要地位，，國有資產(chǎn)對我國經(jīng)濟的發(fā)展及政治的穩(wěn)定也有著至關(guān)重要的作用和影響。然而，近年來層出不窮的國企人員職務(wù)犯罪現(xiàn)象，在造成國有資產(chǎn)流失及國有企業(yè)的非健康發(fā)展的同時，更影響了我國公民對黨的執(zhí)政能力的信賴，影響社會和諧。因此，針對國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪問題進行研究具有相當?shù)谋匾院途o迫性。 國有企業(yè)具有不同的管理方式和組織形式，工作人員的組成比較復(fù)雜，同時涵蓋社會生活的各行各業(yè)，其中不乏專業(yè)要求較高的領(lǐng)域，這些因素的存在使本課題的研究困難重重。本文撰寫過程中，主要參考和借鑒了李中煜、李洪欣、王斌著的《國有企業(yè)職務(wù)犯罪現(xiàn)狀與防范研究》、何秉松著的《職務(wù)犯罪的預(yù)防與懲治》等的成果，同時結(jié)合了寶鋼集團公司法務(wù)部、監(jiān)察部、上海社會科學(xué)院法學(xué)研究所編的《國有企業(yè)管理人員職務(wù)犯罪預(yù)防》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗案例剖析》編寫組編的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗案例剖析》等書中的案例進行分析研究。 通過對上述專著等的閱讀、思考和借鑒，本文從國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的基本理論范疇、研究必要性及預(yù)防和懲治措施等三個方面進行具體、完整、透徹的理性分析。其中，在基本范疇部分，主要辨析了“國有企業(yè)”、“職務(wù)犯罪”等兩個法律概念，同時對國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪進行了分類。在第二章中，主要從國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的聯(lián)系與區(qū)別、國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀分析及現(xiàn)實危害三個角度闡述了本文研究的必要性。事實證明，國有企業(yè)隨著規(guī)模、數(shù)量和自主權(quán)的不斷擴大，已成為職務(wù)犯罪的多發(fā)部位。從全國范圍來看，國企人員職務(wù)犯罪案件占職務(wù)犯罪案件總數(shù)的一半左右。①根據(jù)上述國企人員職務(wù)犯罪案件的基本案情，可以歸納如下四個趨增的態(tài)勢：案發(fā)數(shù)量趨增、“一把手”犯罪現(xiàn)象趨增、涉案數(shù)額趨增、案件損失趨增。第三章主要從懲治國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考、預(yù)防國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考及相應(yīng)制度建設(shè)三個角度對國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防和懲治工作提出了建議。本文提出貪污、挪用型犯罪侵犯的對象不應(yīng)限于公共財物、賄賂犯罪的范圍應(yīng)擴大到不正當利益、賄賂犯罪中主觀方面的規(guī)定應(yīng)當完善以及對行賄人刑事責(zé)任的追究應(yīng)當加強等觀點，從而增強國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪懲治的力度及準確性。本文還從預(yù)防職務(wù)犯罪的角度，提出專門立法的法律建議，同時認為在立法過程中應(yīng)當明確檢察機關(guān)的特定預(yù)防權(quán)并保障群眾舉報的權(quán)力。制度建設(shè)方面，本文提出財產(chǎn)申報制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的必要前提、會計監(jiān)督制約制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的重要保障、舉報制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的有效途徑等觀點，并對具體制度建設(shè)進行了思考并提出了建議。
【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè) 職務(wù)犯罪 預(yù)防 懲治
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D924.3;D917
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 前言11-12
• 第一章 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的基本范疇12-17
• 第一節(jié) 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的概念辨析12-14
• 一、 國有企業(yè)的定義12-13
• 二、 職務(wù)犯罪的定義13-14
• 第二節(jié) 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的類型研究14-17
• 一、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的分類意義14-15
• 二、 國有企業(yè)國家工作人員貪利型職務(wù)犯罪15
• 三、 國有企業(yè)國家工作人員瀆職型職務(wù)犯罪15-17
• 第二章 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪研究的必要性17-27
• 第一節(jié) 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的異同17-20
• 一、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的聯(lián)系17-18
• 二、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的區(qū)別18-20
• 第二節(jié) 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀分析20-23
• 一、 國有企業(yè)是職務(wù)犯罪的高發(fā)區(qū)21-22
• 二、 典型性犯罪與非典型性犯罪并存22
• 三、 窩案串案相當明顯22
• 四、 高層領(lǐng)導(dǎo)和重點崗位工作人員居多22-23
• 五、 傳統(tǒng)的犯罪方式和現(xiàn)代的犯罪手段相結(jié)合23
• 六、 犯罪嫌疑人的反偵察能力增強，潛伏期變長23
• 第三節(jié) 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)實危害23-27
• 一、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪嚴重危害黨和政府的執(zhí)政能力24
• 二、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪嚴重侵害國家經(jīng)濟利益24-25
• 三、 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪不利于社會主義和諧社會的建設(shè)和發(fā)展25-27
• 第三章 國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防和懲治27-42
• 第一節(jié) 懲治國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考27-31
• 一、 貪污、挪用型犯罪侵犯的對象不應(yīng)限于公共財物27-28
• 二、 賄賂犯罪的范圍應(yīng)擴大到不正當利益28-29
• 三、 賄賂犯罪中主觀方面的規(guī)定應(yīng)當完善29-31
• 第二節(jié) 預(yù)防國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考31-35
• 一、 預(yù)防文化建設(shè)應(yīng)當加強31-32
• 二、 檢察機關(guān)的特定預(yù)防權(quán)應(yīng)當明確32-34
• 三、 預(yù)防犯罪的專門立法應(yīng)當建立34-35
• 第三節(jié) 預(yù)防國有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的制度思考35-42
• 一、 財產(chǎn)申報制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的必要前提35-36
• 二、 會計監(jiān)督制約制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的重要保障36-39
• （一） 進一步完善會計制度建設(shè)37
• （二） 提高財務(wù)人員專業(yè)和道德水平37-38
• （三） 借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢加強財務(wù)管理的科學(xué)技術(shù)含量38-39
• 三、 舉報制度是實現(xiàn)國有企業(yè)工作人員監(jiān)督的有效途徑39-42
• （一） 保證舉報途徑的多樣和暢通39-40
• （二） 規(guī)范舉報處理的程序和方法40
• （三） 完善舉報人保護制度40-42
• 結(jié)語42-43
• 參考文獻43-45
• 后記45-46

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

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本文編號：328743