本文關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體中占有重要地位，，國(guó)有資產(chǎn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及政治的穩(wěn)定也有著至關(guān)重要的作用和影響。然而，近年來(lái)層出不窮的國(guó)企人員職務(wù)犯罪現(xiàn)象，在造成國(guó)有資產(chǎn)流失及國(guó)有企業(yè)的非健康發(fā)展的同時(shí)，更影響了我國(guó)公民對(duì)黨的執(zhí)政能力的信賴，影響社會(huì)和諧。因此，針對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪問題進(jìn)行研究具有相當(dāng)?shù)谋匾院途o迫性。 國(guó)有企業(yè)具有不同的管理方式和組織形式，工作人員的組成比較復(fù)雜，同時(shí)涵蓋社會(huì)生活的各行各業(yè)，其中不乏專業(yè)要求較高的領(lǐng)域，這些因素的存在使本課題的研究困難重重。本文撰寫過程中，主要參考和借鑒了李中煜、李洪欣、王斌著的《國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪現(xiàn)狀與防范研究》、何秉松著的《職務(wù)犯罪的預(yù)防與懲治》等的成果，同時(shí)結(jié)合了寶鋼集團(tuán)公司法務(wù)部、監(jiān)察部、上海社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所編的《國(guó)有企業(yè)管理人員職務(wù)犯罪預(yù)防》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗案例剖析》編寫組編的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗案例剖析》等書中的案例進(jìn)行分析研究。 通過對(duì)上述專著等的閱讀、思考和借鑒，本文從國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的基本理論范疇、研究必要性及預(yù)防和懲治措施等三個(gè)方面進(jìn)行具體、完整、透徹的理性分析。其中，在基本范疇部分，主要辨析了“國(guó)有企業(yè)”、“職務(wù)犯罪”等兩個(gè)法律概念，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪進(jìn)行了分類。在第二章中，主要從國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的聯(lián)系與區(qū)別、國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀分析及現(xiàn)實(shí)危害三個(gè)角度闡述了本文研究的必要性。事實(shí)證明，國(guó)有企業(yè)隨著規(guī)模、數(shù)量和自主權(quán)的不斷擴(kuò)大，已成為職務(wù)犯罪的多發(fā)部位。從全國(guó)范圍來(lái)看，國(guó)企人員職務(wù)犯罪案件占職務(wù)犯罪案件總數(shù)的一半左右。①根據(jù)上述國(guó)企人員職務(wù)犯罪案件的基本案情，可以歸納如下四個(gè)趨增的態(tài)勢(shì)：案發(fā)數(shù)量趨增、“一把手”犯罪現(xiàn)象趨增、涉案數(shù)額趨增、案件損失趨增。第三章主要從懲治國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考、預(yù)防國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考及相應(yīng)制度建設(shè)三個(gè)角度對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防和懲治工作提出了建議。本文提出貪污、挪用型犯罪侵犯的對(duì)象不應(yīng)限于公共財(cái)物、賄賂犯罪的范圍應(yīng)擴(kuò)大到不正當(dāng)利益、賄賂犯罪中主觀方面的規(guī)定應(yīng)當(dāng)完善以及對(duì)行賄人刑事責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)等觀點(diǎn)，從而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪懲治的力度及準(zhǔn)確性。本文還從預(yù)防職務(wù)犯罪的角度，提出專門立法的法律建議，同時(shí)認(rèn)為在立法過程中應(yīng)當(dāng)明確檢察機(jī)關(guān)的特定預(yù)防權(quán)并保障群眾舉報(bào)的權(quán)力。制度建設(shè)方面，本文提出財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的必要前提、會(huì)計(jì)監(jiān)督制約制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的重要保障、舉報(bào)制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的有效途徑等觀點(diǎn)，并對(duì)具體制度建設(shè)進(jìn)行了思考并提出了建議。
【關(guān)鍵詞】：國(guó)有企業(yè) 職務(wù)犯罪 預(yù)防 懲治
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D924.3;D917
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 前言11-12
• 第一章 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的基本范疇12-17
• 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的概念辨析12-14
• 一、 國(guó)有企業(yè)的定義12-13
• 二、 職務(wù)犯罪的定義13-14
• 第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的類型研究14-17
• 一、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的分類意義14-15
• 二、 國(guó)有企業(yè)國(guó)家工作人員貪利型職務(wù)犯罪15
• 三、 國(guó)有企業(yè)國(guó)家工作人員瀆職型職務(wù)犯罪15-17
• 第二章 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪研究的必要性17-27
• 第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的異同17-20
• 一、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的聯(lián)系17-18
• 二、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪與普通職務(wù)犯罪的區(qū)別18-20
• 第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀分析20-23
• 一、 國(guó)有企業(yè)是職務(wù)犯罪的高發(fā)區(qū)21-22
• 二、 典型性犯罪與非典型性犯罪并存22
• 三、 窩案串案相當(dāng)明顯22
• 四、 高層領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位工作人員居多22-23
• 五、 傳統(tǒng)的犯罪方式和現(xiàn)代的犯罪手段相結(jié)合23
• 六、 犯罪嫌疑人的反偵察能力增強(qiáng)，潛伏期變長(zhǎng)23
• 第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)實(shí)危害23-27
• 一、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪嚴(yán)重危害黨和政府的執(zhí)政能力24
• 二、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪嚴(yán)重侵害國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益24-25
• 三、 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪不利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展25-27
• 第三章 國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防和懲治27-42
• 第一節(jié) 懲治國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考27-31
• 一、 貪污、挪用型犯罪侵犯的對(duì)象不應(yīng)限于公共財(cái)物27-28
• 二、 賄賂犯罪的范圍應(yīng)擴(kuò)大到不正當(dāng)利益28-29
• 三、 賄賂犯罪中主觀方面的規(guī)定應(yīng)當(dāng)完善29-31
• 第二節(jié) 預(yù)防國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的立法思考31-35
• 一、 預(yù)防文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)31-32
• 二、 檢察機(jī)關(guān)的特定預(yù)防權(quán)應(yīng)當(dāng)明確32-34
• 三、 預(yù)防犯罪的專門立法應(yīng)當(dāng)建立34-35
• 第三節(jié) 預(yù)防國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪的制度思考35-42
• 一、 財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的必要前提35-36
• 二、 會(huì)計(jì)監(jiān)督制約制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的重要保障36-39
• （一） 進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)制度建設(shè)37
• （二） 提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)和道德水平37-38
• （三） 借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)技術(shù)含量38-39
• 三、 舉報(bào)制度是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員監(jiān)督的有效途徑39-42
• （一） 保證舉報(bào)途徑的多樣和暢通39-40
• （二） 規(guī)范舉報(bào)處理的程序和方法40
• （三） 完善舉報(bào)人保護(hù)制度40-42
• 結(jié)語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 后記45-46

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：328743