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甘肅省公安民警職業(yè)倦怠問題及對策研究

發(fā)布時間:2021-02-11 23:58
  職業(yè)倦怠是指個體由于工作上長期緊張、過度勞累、以及缺乏有效支持與認(rèn)可,而不能以積極的心態(tài)應(yīng)對工作壓力、處理繁雜工作事務(wù)進而產(chǎn)生的一種長期性反應(yīng)。二十一世紀(jì)以后,人們的生活節(jié)奏在不斷加快,工作節(jié)奏亦是如此,職業(yè)倦怠早已是職場中最常見的問題之一,且任何年齡階段的工作者都有可能產(chǎn)生職業(yè)倦怠。公安是一個非常特殊的職業(yè),其工作環(huán)境比任何職業(yè)都要更加危險,工作內(nèi)容更是復(fù)雜多變。公安民警在危機重重的工作環(huán)境中完成各項工作本就承受著巨大壓力,外加現(xiàn)在人民群眾對公安工作的期望越來越高,提出的要求也越來越多,使得很多公安民警對自己的工作產(chǎn)生疲憊感,久而久之這種疲憊就會代替熱情成為他們的工作常態(tài),且會在一定程度上增強他們的職業(yè)倦怠感,使他們的工作效率不斷降低,進而威脅到他們的身心健康,最終威脅到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。本文以甘肅省公安民警職業(yè)倦怠問題為切入點,以公安工作環(huán)境為視角,通過對甘肅省蘭州市、張掖市、隴南市、甘南州四個市州公安機關(guān)的200多名來自于不同警種與級別的民警發(fā)放職業(yè)倦怠調(diào)查問卷,并進行一系列實地調(diào)查,且根據(jù)最終調(diào)查情況進行了數(shù)據(jù)分析,了解甘肅省公安民警職業(yè)倦怠問題現(xiàn)狀,并從民警個體環(huán)境、組織環(huán)境... 

【文章來源】:蘭州大學(xué)甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:58 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路、內(nèi)容和方法
第二章 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
    2.2 理論基礎(chǔ)
第三章 甘肅省公安民警職業(yè)倦怠調(diào)查和狀況分析
    3.1 甘肅省公安民警整體情況概述
    3.2 甘肅省公安民警職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查研究設(shè)計
    3.3 甘肅省公安民警職業(yè)倦怠調(diào)查結(jié)果分析
第四章 甘肅省公安民警職業(yè)倦怠成因分析
    4.1 公安民警個體環(huán)境
    4.2 公安民警組織環(huán)境
    4.3 公安民警體制環(huán)境
    4.4 公安民警職業(yè)外部環(huán)境
第五章 國內(nèi)外警方克服職業(yè)倦怠問題的實踐經(jīng)驗
    5.1 美國:心理學(xué)的運用和職業(yè)化的保障
    5.2 香港:人性化、制度化的管理理念
第六章 緩解甘肅省公安民警職業(yè)倦怠的對策建議
    6.1 調(diào)動公安民警個人積極因素
    6.2 提升公安系統(tǒng)組織管理水平
    6.3 建立健全職業(yè)相應(yīng)體制機制
    6.4 建立完善社會及家庭支持系統(tǒng)
第七章 結(jié)論與展望
參考文獻
附錄 調(diào)查問卷
致謝
作者簡歷


【參考文獻】:
期刊論文
[1]重大活動期間民警心理健康狀況分析與應(yīng)對——以沿海某市公安局為例[J]. 黃小英.  廣西警察學(xué)院學(xué)報. 2018(06)
[2]公安基層民警職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀與對策研究[J]. 劉家希,廖佳敏.  南方農(nóng)機. 2018(13)
[3]危機事件中民警替代性心理創(chuàng)傷預(yù)防與干預(yù)[J]. 彭琨.  政法學(xué)刊. 2018(03)
[4]雙因素理論視角下青年民警激勵機制研究[J]. 王萬青.  山東青年政治學(xué)院學(xué)報. 2018(01)
[5]深化執(zhí)法規(guī)范化背景下公安派出所接處警工作研究[J]. 司仲鵬.  凈月學(xué)刊. 2017(03)
[6]基層民警職業(yè)認(rèn)同構(gòu)成及調(diào)查研究——以江蘇省南京市為例[J]. 林虹萍.  中國人民公安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(05)
[7]基層民警職業(yè)認(rèn)同感弱化的原因與對策——以泰州市公安局為例[J]. 岳珺雅.  法制與社會. 2016(12)
[8]甘肅省公安民警心理健康狀況及影響因素分析[J]. 楊宏.  牡丹江師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(03)
[9]警察職業(yè)倦怠影響因素探究[J]. 張俊山.  黑河學(xué)刊. 2014(10)
[10]警察職業(yè)倦怠原因及影響分析與預(yù)防對策[J]. 韓海擴.  甘肅警察職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2011(03)

碩士論文
[1]基層青年民警離職傾向性分析與對策思考[D]. 黃勇.中共上海市委黨校 2018
[2]昆明市公安派出所民警職業(yè)倦怠的實證研究[D]. 呂沁霖.云南財經(jīng)大學(xué) 2017
[3]廣州市花都區(qū)公安民警職業(yè)倦怠研究[D]. 胡明昌.華南理工大學(xué) 2016
[4]拉薩市公安民警角色壓力與工作倦怠關(guān)系的實證研究[D]. 孫忠博.西藏大學(xué) 2016
[5]警察職業(yè)倦怠研究[D]. 徐思焱.西南政法大學(xué) 2015
[6]公安民警職業(yè)倦怠現(xiàn)狀的分析及應(yīng)對[D]. 劉凡.南昌大學(xué) 2012
[7]警察職業(yè)倦怠與自我效能感的相關(guān)研究[D]. 李琳.西南大學(xué) 2011
[8]警察工作倦怠及其相關(guān)因素研究[D]. 胡世群.西南大學(xué) 2009
[9]中小學(xué)校長管理自我效能感與職業(yè)倦怠感之研究[D]. 李昱輝.華東師范大學(xué) 2008



本文編號:3029917

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