本文關(guān)鍵詞：勞教制度廢止的“善后”問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為一項(xiàng)具有中國(guó)特色的制度--勞教制度，在經(jīng)歷了半個(gè)多世紀(jì)的歷練之后，終于完成它的歷史使命，退出歷史舞臺(tái)。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)體制的轉(zhuǎn)變，勞教制度矛盾重重，凸顯出的問題和詬病也越來越多，不僅不能給社會(huì)增光添彩，反而成為社會(huì)發(fā)展和法制化建設(shè)的絆腳石，因此必須考慮現(xiàn)實(shí)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，最終只能廢止這一制度。但存在即是合理的，勞教制度能夠在中國(guó)社會(huì)體制中存在這么長(zhǎng)時(shí)間，必然有它的可取之處，而且任何事物都是相聯(lián)系的，由勞教引發(fā)的問題也不是單單靠廢止勞教這一制度就可以輕松解決。勞教制度廢止后，其相關(guān)問題的解決才是今后工作的關(guān)鍵。 本文分三章闡述勞教制度及其廢止后的相關(guān)問題解決，在對(duì)勞教制度進(jìn)行簡(jiǎn)要概述和分析后，著重分析勞教廢止后的相關(guān)問題，針對(duì)勞教廢止后引發(fā)的具體問題，再對(duì)應(yīng)提出解決辦法，試圖在勞教廢止后的空白地帶提出自己的解決建議，在刑法方面減少定量因素的作用，降低犯罪入刑的門坎，將社區(qū)服務(wù)制度引入我國(guó)刑法之中。 第一章：勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止概述。這一部分主要對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)制度進(jìn)行基礎(chǔ)性分析，從而對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)制度有個(gè)大致了解。首先介紹勞動(dòng)教養(yǎng)制度的一般性問題，分析勞動(dòng)教養(yǎng)制度的概念、特征及性質(zhì)，其次介紹勞教廢止的進(jìn)程，從勞教的創(chuàng)建到廢止都一一作出介紹，最后介紹了對(duì)勞教廢止重大意義的思考。 第二章：勞教制度廢止后的刑法完善研究。這一章是本論文的重點(diǎn)章節(jié)，針對(duì)上一章中提出的問題，本章主要提出在刑法方面的修改和完善建議，首先要減少定量因素在定罪入刑中的作用，降低犯罪入刑的門坎，將未來可能判處勞動(dòng)教養(yǎng)的一部分人員并入刑法處理。其次，引入社區(qū)服刑制度，，增加新的刑罰種類或刑罰執(zhí)行內(nèi)容，擴(kuò)大非監(jiān)禁刑的適用，盡快與國(guó)際接軌，使我國(guó)的法制體系更加完善。 第三章：勞教制度廢止后其他問題研究。本章分兩部分內(nèi)容，第一部分主要闡述未來應(yīng)受“勞動(dòng)教養(yǎng)”人員的處理問題研究，介紹了這部分人員分流處理辦法。第二部分主要介紹勞教機(jī)構(gòu)及其工作人員的去向問題，提出對(duì)勞教機(jī)構(gòu)的改革辦法，以及勞教警察的分流轉(zhuǎn)制問題。
【關(guān)鍵詞】：勞教制度 廢止 定量因素 社區(qū)服務(wù)刑
【學(xué)位授予單位】：煙臺(tái)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D926.8
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-10
• 第一章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止概述10-20
• 一、 勞教制度的一般性問題10-13
• （一） 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的概念10
• （二） 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的特征及性質(zhì)10-13
• 二、 勞教制度廢止的進(jìn)程13-16
• （一） 勞教制度的初期發(fā)展階段13-14
• （二） 勞教制度的發(fā)展完善階段14-15
• （三） 勞教制度的問題凸顯階段15-16
• （四） 勞教制度的廢止階段16
• 三、 對(duì)勞教廢止重大意義的思考16-20
• 第二章 勞教制度廢止后的刑法完善研究20-35
• 一、 優(yōu)化犯罪構(gòu)成模式：引入“罪量因素”20-23
• （一） 我國(guó)犯罪構(gòu)成的模式20
• （二） 刑法定量因素的缺陷20-21
• （三） 勞教廢止后刑法關(guān)于定量因素的調(diào)整和完善21-23
• 二、 完善刑罰結(jié)構(gòu)：引入“社區(qū)服務(wù)刑”23-35
• （一） 我國(guó)實(shí)施社區(qū)服務(wù)刑的必要性和可行性23-27
• （二） 社區(qū)服務(wù)刑的立法構(gòu)想27-35
• 第三章 勞教制度廢止后其他問題研究35-39
• 一、 未來應(yīng)當(dāng)判處勞動(dòng)教養(yǎng)的人員的處理35-37
• （一） 對(duì)于吸毒、賣淫、嫖娼人員的處理35-36
• （二） 對(duì)于大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的慣常性違法人員的處理36
• （三） 對(duì)于輕微犯罪人員的處理36-37
• （四） 對(duì)“問題少年”的教育與矯治37
• 二、 勞教機(jī)構(gòu)及其勞教工作人員何去何從37-39
• 結(jié)語(yǔ)39-40
• 參考文獻(xiàn)40-43
• 致謝43-44
• 附錄：攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄44-45

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：297624