本文關(guān)鍵詞：臨沂市維穩(wěn)長效機(jī)制構(gòu)建研究

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【摘要】：我國正處在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的歷史時(shí)期,和敵對斗爭復(fù)雜、刑事犯罪高發(fā)、人民內(nèi)部矛盾凸顯的關(guān)鍵時(shí)期。社會穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻,維穩(wěn)任務(wù)更加艱巨。就臨沂市而言,臨沂市地處魯、蘇兩省交界處,總面積1.7萬平方公里,總?cè)丝?083萬,是山東省人口最多,面積最大的地級市,也是全國人口過千萬的四個(gè)地級市之一。近幾年,臨沂市飛速發(fā)展,縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,各類矛盾問題交織疊加,社會穩(wěn)定亟待解決。構(gòu)建維穩(wěn)長效機(jī)制顯的尤為重要。維穩(wěn)一詞是個(gè)新興詞匯,意為維護(hù)社會穩(wěn)定。目前已經(jīng)越來越多的應(yīng)用與各級黨委政府的工作中。維穩(wěn)不是目的,而是保持經(jīng)濟(jì)和諧可持續(xù)發(fā)展的手段。但是一直以來,怎樣更高效的維穩(wěn),怎樣才能不讓維穩(wěn)陷入怪圈,始終困擾著領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者們。發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任。經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定持續(xù)和諧的發(fā)展離不開社會的穩(wěn)定。而維護(hù)社會穩(wěn)定的根本目的,就是維護(hù)群眾根本利益。由于地區(qū)的不同,影響穩(wěn)定的因素也不盡相同,目前國內(nèi)很多政法維穩(wěn)部門都在進(jìn)行積極探索,但是在理論層面的研究相對較少。維穩(wěn)長效機(jī)制的構(gòu)建從根本上解決了“暴力維穩(wěn)”、“越維越不穩(wěn)”等突出問題。本文研究的主要目的,是對社會穩(wěn)定和長效機(jī)制概念的闡述,對比國內(nèi)外維穩(wěn)的現(xiàn)狀,結(jié)合臨沂市維穩(wěn)的經(jīng)驗(yàn)和不足,提出未來面臨的挑戰(zhàn),挖掘出臨沂市維穩(wěn)機(jī)制存在的問題并分析原因,最后提出臨沂市維穩(wěn)長效機(jī)制的構(gòu)建途徑。為今后我國在維護(hù)社會穩(wěn)定方面提供理論指導(dǎo)。從研究方法上看,本文主要采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)例分析法以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,通過對現(xiàn)有的著作、論文、文獻(xiàn)等進(jìn)行收集和整理,掌握關(guān)于維穩(wěn)的諸多理論依據(jù),對臨沂市的維穩(wěn)經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行分析,得出構(gòu)建維穩(wěn)長效機(jī)制的理論。在對臨沂市經(jīng)驗(yàn)做法的研究中,歸納總結(jié)和提煉出一套完整的理論,為論文的進(jìn)一步研究提供依據(jù)。從創(chuàng)新成果來看,本文的創(chuàng)新之處體現(xiàn)在視角的創(chuàng)新和內(nèi)容的創(chuàng)新。以臨沂市為視角,臨沂市是全國過千萬人口的地級市,本文借鑒國內(nèi)外維護(hù)社會穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合臨沂市的實(shí)際情況,進(jìn)行問題分析研究。內(nèi)容上的創(chuàng)新體現(xiàn)在結(jié)合當(dāng)前社會矛盾突出,社會治安事件多發(fā)等情況,深入分析臨沂市長效機(jī)制存在的問題原因,從源頭預(yù)防和治理、社會矛盾化解、基層基礎(chǔ)建設(shè)、人員管理、部門協(xié)作等方面提出了臨沂市維穩(wěn)長效機(jī)制的構(gòu)建途徑。
【關(guān)鍵詞】：維穩(wěn) 長效 機(jī)制
【學(xué)位授予單位】：中國海洋大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D631.4
【目錄】：

• 摘要5-7
• Abstract7-12
• 緒論12-15
• 一、研究背景、目的及意義12-13
• (一) 研究背景12
• (二) 研究目的12
• (三) 研究意義12-13
• 二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-14
• (一) 國外研究現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)13
• (二) 國內(nèi)研究現(xiàn)狀與發(fā)展動態(tài)13-14
• 三、研究思路及創(chuàng)新之處14-15
• (一) 研究思路14
• (二) 創(chuàng)新之處14-15
• 第一章 相關(guān)概念界定和理論分析15-18
• 一、概念界定15-16
• (一) 社會穩(wěn)定15
• (二) 維穩(wěn)15-16
• (三) 長效機(jī)制16
• 二、構(gòu)建維穩(wěn)長效機(jī)制的必要性16-17
• 三、構(gòu)建維穩(wěn)長效機(jī)制的遵循的原則17-18
• 第二章 臨沂市維穩(wěn)現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)18-23
• 一、臨沂市維穩(wěn)現(xiàn)狀分析18-20
• (一) 維穩(wěn)的由來和發(fā)展歷程18-19
• (二) 影響社會穩(wěn)定的因素分析19-20
• (三) 相關(guān)職能部門介紹20
• 二、面臨的挑戰(zhàn)20-23
• (一) 維穩(wěn)方式由事后補(bǔ)救向事前預(yù)防變換帶來的不適應(yīng)20
• (二) 社會發(fā)展帶來的矛盾激增與現(xiàn)行制度不健全的矛盾20-21
• (三) 基層日益增多的維穩(wěn)任務(wù)和維穩(wěn)力量不足產(chǎn)生的矛盾21
• (四) 龐大的流動人口和特殊人群帶來的潛在不穩(wěn)定壓力21-22
• (五) 政府職能的轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革帶來的維穩(wěn)責(zé)任復(fù)雜化22-23
• 第三章 臨沂市維穩(wěn)機(jī)制存在的問題及其原因分析23-30
• 一、臨沂市維穩(wěn)機(jī)制存在的問題23-26
• (一) 缺乏預(yù)防和源頭治理機(jī)制,維穩(wěn)治標(biāo)不治本23
• (二) 矛盾調(diào)處效果不佳,群眾訴求表達(dá)機(jī)制不通暢23-25
• (三) 基層沒有充分發(fā)揮“第一道防線”的作用25
• (四) 社會治理服務(wù)對維穩(wěn)貢獻(xiàn)不足25-26
• (五) 相關(guān)部門職能交叉,分工協(xié)作不暢26
• 二、原因分析26-30
• (一) 機(jī)制設(shè)計(jì)缺乏前瞻性和官員的任期制26
• (二) 矛盾調(diào)解隊(duì)伍缺乏工作動力,信訪等制度存在缺陷26-27
• (三) 基層維穩(wěn)力量薄弱,群防群治落實(shí)不到位27
• (四) 社會治理體制因循守舊,存在多種弊端27-28
• (五) 制度體系的缺陷,職能部門和責(zé)任單位缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署28-30
• 第四章 臨沂市維穩(wěn)長效機(jī)制的構(gòu)建途徑30-38
• 一、建立完善源頭預(yù)防治理機(jī)制30-32
• (一) 逐步建立公開透明的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制30
• (二) 逐步建立利益協(xié)調(diào)平衡機(jī)制30-31
• (三) 加快推進(jìn)民生工程建設(shè)31
• (四) 深化政務(wù)公開機(jī)制31
• (五) 實(shí)施社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制31-32
• (六) 營造遵法守法學(xué)法用法的良好氛圍32
• (七) 建立群眾安全感和滿意度調(diào)查反饋機(jī)制32
• 二、建立矛盾糾紛化解機(jī)制32-34
• (一) 建立全覆蓋的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)32-33
• (二) 建立基層矛盾糾紛排查調(diào)處常態(tài)化工作機(jī)制33
• (三) 構(gòu)建銜接緊密、運(yùn)行高效的大調(diào)解工作體系33-34
• (四) 妥善處置群體性事件34
• 三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)機(jī)制34-36
• (一) 推進(jìn)基層政法單位和綜治組織建設(shè)規(guī)范化34-35
• (二) 推進(jìn)綜治平臺信息化35
• (三) 推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)35
• (四) 以社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化為導(dǎo)向,提高基層人防、物防、技防水平35
• (五) 開展基層平安創(chuàng)建活動,維護(hù)社會穩(wěn)定35
• (六) 廣泛發(fā)動群眾參與平安建設(shè)35-36
• 四、創(chuàng)新社會治理服務(wù)機(jī)制36-37
• (一) 加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理36
• (二) 加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理36
• (三) 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織服務(wù)管理36-37
• (四) 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理37
• 五、建立職能部門協(xié)作與組織保障機(jī)制37-38
• (一) 領(lǐng)導(dǎo)部門和責(zé)任部門的相互協(xié)作37
• (二) 加強(qiáng)物質(zhì)保障37
• (三) 完善考核評價(jià)體系37-38
• 結(jié)束語38-39
• 參考文獻(xiàn)39-42
• 致謝42-43
• 個(gè)人簡歷43
• 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文43

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1098962