在我國工傷事故賠償救濟中,法律適用存在著多元化。就實務(wù)案例而言,工傷保險補償、侵權(quán)損害賠償、醫(yī)療保險補償都曾被適用過,而我國現(xiàn)行法律法規(guī)對工傷事故救濟的適用規(guī)定得并不明確,從而導(dǎo)致實務(wù)理解和處理的偏差。工傷保險補償與侵權(quán)損害賠償?shù)倪x擇是工傷事故救濟法律適用的關(guān)鍵。通過比較不同國家所采用的四種模式優(yōu)劣,結(jié)合我國相關(guān)立法模式的分析,認(rèn)為工傷事故救濟的法律適用應(yīng)該區(qū)分是否存在第三人侵權(quán),排除社會醫(yī)療保險制度的適用,明確工傷保險機構(gòu)享有保險代位求償權(quán)。

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【文章目錄】：
一、工傷事故救濟中工傷保險補償與民事侵權(quán)賠償?shù)哪Ｊ竭x擇
    1、四種模式的優(yōu)劣分析
        第一, 選擇模式。
        第二, 取代模式。
        第三, 雙重補償模式。
        第四, 補充模式。
    2、我國相關(guān)立法模式的選擇與評價
二、工傷事故救濟法律適用的建議
    1、不存在第三人侵權(quán)的工傷事故
    2、存在第三人侵權(quán)的工傷事故
    3、工傷事故受害人或用人單位申領(lǐng)社會醫(yī)療保險的情況
    4、社會保險機構(gòu)享有代位求償權(quán)的理由



本文編號：3933763