目前,我國政府正在以一種行政主導(dǎo)的方式推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)。盡管有著強(qiáng)大的外部壓力因素和內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制,我國企業(yè)在建立有效合規(guī)計(jì)劃方面卻面臨著諸多難題。由于在行政監(jiān)管領(lǐng)域和刑事法領(lǐng)域缺乏基本的合規(guī)激勵(lì)機(jī)制,使得企業(yè)即便建立合規(guī)計(jì)劃也難以受到較為寬大的行政處理和刑事處理,因此,企業(yè)在建立合規(guī)管理體系方面缺乏實(shí)質(zhì)的動(dòng)力。今后,如何確保企業(yè)在不遭受嚴(yán)厲制裁的情況下實(shí)施有效的合規(guī)機(jī)制,并在行政監(jiān)管和刑事法領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)確立重大的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,將是我國推進(jìn)企業(yè)合規(guī)制度所要解決的重大戰(zhàn)略課題。 

【文章來源】：法律科學(xué)(西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)). 2020,38(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、企業(yè)合規(guī)中國化的動(dòng)力機(jī)制
    (一)越來越嚴(yán)格的國際合規(guī)管理要求
    (二)中國行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)的壓力機(jī)制
    (三)西方公司治理理念的引入
三、實(shí)施有效合規(guī)計(jì)劃的難題
    (一)合規(guī)的職能定位
    (二)合規(guī)防范機(jī)制
    (三)違規(guī)行為識(shí)別機(jī)制
    (四)合規(guī)危機(jī)的應(yīng)對(duì)機(jī)制
四、行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的出現(xiàn)與局限
    (一)行政和解機(jī)制的引入
    (二)公司嚴(yán)格責(zé)任的確立
    (三)強(qiáng)制合規(guī)制度的推行
    (四)行政監(jiān)管領(lǐng)域合規(guī)激勵(lì)機(jī)制的局限性
五、企業(yè)合規(guī)的刑法激勵(lì)機(jī)制
    (一) 我國刑法對(duì)嚴(yán)格責(zé)任制度的抵觸
    (二)單位刑事責(zé)任的固有缺陷
    (三)合規(guī)尚未成為法定量刑情節(jié)
    (四)合規(guī)無法成為檢察機(jī)關(guān)不起訴的依據(jù)
    (五)暫緩起訴協(xié)議制度在刑事訴訟中尚未引入
六、企業(yè)合規(guī)中國化的基本課題(代結(jié)語)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]有效合規(guī)計(jì)劃的基本標(biāo)準(zhǔn)——美國司法部《公司合規(guī)計(jì)劃評(píng)價(jià)》簡(jiǎn)介[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(09)
[2]中國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)確立的合規(guī)體系[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(08)
[3]國有企業(yè)的合規(guī)管理問題[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(07)
[4]西門子的合規(guī)體系[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(06)
[5]企業(yè)合規(guī)制度的三個(gè)維度——比較法視野下的分析[J]. 陳瑞華.  比較法研究. 2019(03)
[6]法國《薩賓第二法案》與刑事合規(guī)問題[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(05)
[7]美國暫緩起訴協(xié)議制度與刑事合規(guī)[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(04)
[8]英國《反賄賂法》與刑事合規(guī)問題[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(03)
[9]美國《反海外腐敗法》與刑事合規(guī)問題[J]. 陳瑞華.  中國律師. 2019(02)
[10]“合規(guī)”挑動(dòng)出海中企神經(jīng)——專家解讀《合規(guī)管理體系指南》[J]. 張莉.  中國對(duì)外貿(mào)易. 2018(07)



本文編號(hào)：3614655