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職權(quán)訴訟指揮再思考——從管理型法官談起

發(fā)布時(shí)間:2021-03-22 07:07
  隨著案件數(shù)量的增加,美國(guó)民事訴訟事實(shí)審法官摘掉了正義女神的蒙眼布,開始積極介入訴訟,推進(jìn)當(dāng)事人和解,管理型法官隨之出現(xiàn)。在法官職責(zé)悄然發(fā)生變化的背后,潛藏的是訴訟遲延所造成的審判壓力。這種變化也昭示著法官的價(jià)值追求由形式正義向?qū)嵸|(zhì)正義的轉(zhuǎn)換。當(dāng)事人平等這個(gè)虛擬的訴訟前提日益不合現(xiàn)實(shí)的訴訟狀況,強(qiáng)化法官的訴訟指揮權(quán),加強(qiáng)法官對(duì)于案件進(jìn)程的管理,已然是大勢(shì)所趨。作為訴訟指揮與案件管理的核心手段,法官行使釋明權(quán)只要是必要的,即使過(guò)度也無(wú)可厚非。 

【文章來(lái)源】:西部學(xué)刊. 2020,(19)

【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)

【文章目錄】:
一、美國(guó)管理型法官的出現(xiàn)與評(píng)價(jià)
    (一)管理型法官的出現(xiàn)背景與運(yùn)營(yíng)狀況
    (二)對(duì)于管理型法官的質(zhì)疑
二、管理型法官的啟示與職權(quán)主義的強(qiáng)化
    (一)管理型法官的啟示
    (二)強(qiáng)化職權(quán)主義的正當(dāng)性與妥當(dāng)性
        1.訴訟有效進(jìn)行所涉公益
        2.職權(quán)主義強(qiáng)化與訴訟效率
        3.職權(quán)主義的強(qiáng)化與裁判的適當(dāng)性
三、法院訴訟指揮權(quán)解析
    (一)訴訟指揮的限度
    (二)訴訟指揮與判決拘束力的范圍
    (三)訴訟指揮中的釋明權(quán)
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào):3093862

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