發(fā)布時間：2021-02-25 03:05

　　司法實踐中個體工商戶雇員侵害雇主財產(chǎn)型犯罪的罪名主要集中在職務(wù)侵占罪、盜竊罪和侵占罪。在刑法及相關(guān)司法解釋尚未明確規(guī)定個體工商戶屬于《刑法》第二百七十一條規(guī)定的"其他單位"的前提下,不應(yīng)隨意作擴大解釋,個體工商戶的雇員不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪的主體。個體工商戶雇員單純的勞務(wù)行為也無法與雇主形成代為保管的委托關(guān)系。個體工商戶雇員以調(diào)換二維碼等方式非法占有雇主財產(chǎn)的行為在本質(zhì)上屬于秘密竊取行為,應(yīng)認定為盜竊罪。 

【文章來源】：法制與社會. 2020,(31)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、案情簡介
二、分歧意見
三、法理評析
    （一）個體工商戶不屬于《刑法》第二百七十一條職務(wù)侵占罪中“其他單位”范疇
    （二）個體工商戶雇員的單純勞務(wù)行為不能視為“代為保管”他人財物
    （三）個體工商戶雇員調(diào)換飯店二維碼的行為本質(zhì)上屬于秘密竊取



本文編號：3050343