對(duì)菲律賓政府保護(hù)外派勞務(wù)人員權(quán)益的研究及借鑒
本文關(guān)鍵詞:對(duì)菲律賓政府保護(hù)外派勞務(wù)人員權(quán)益的研究及借鑒,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:關(guān)于對(duì)菲律賓政府保護(hù)外派勞務(wù)人員權(quán)益的研究,菲律賓政府對(duì)外派勞務(wù)管理的完善程度源于菲律賓外派勞務(wù)人員數(shù)量巨大和外派目的地集中,菲律賓外派勞務(wù)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn),研究菲律賓政府對(duì)外派勞務(wù)權(quán)益的保護(hù)可以反思我國(guó)外派勞務(wù)現(xiàn)狀,定位政府在外派勞務(wù)權(quán)益保護(hù)角色,從而確定政府監(jiān)管力度。本文第一部分重點(diǎn)在于介紹菲律賓外派勞務(wù)基本情況,菲律賓關(guān)于外派勞務(wù)的立法和菲律賓外派勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)和職能介紹。本文第二部分重點(diǎn)介紹關(guān)于菲律賓外派勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)外派勞務(wù)人員權(quán)益的具體保護(hù)措施,而管理機(jī)構(gòu)重點(diǎn)詳細(xì)介紹了POEA和OWWA的職能,關(guān)于POEA,具體的介紹了POEA結(jié)構(gòu)、POEA功能。其功能包括一是實(shí)行多部門合作,監(jiān)控國(guó)內(nèi)招聘手續(xù);二是細(xì)化法律援助及經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目;三是細(xì)化教育培訓(xùn)項(xiàng)目及懲罰機(jī)制。另一個(gè)外派勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)是菲律賓外派勞務(wù)福利管理局,本文介紹了其結(jié)構(gòu)及職能。職能包括設(shè)立管理基金,完善福利項(xiàng)目,構(gòu)建保險(xiǎn)購(gòu)買項(xiàng)目,發(fā)放小額貸款,發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金及法律援助金,切實(shí)保護(hù)權(quán)益。此外本文簡(jiǎn)要的介紹了外交部、勞工部、菲律賓外派勞務(wù)法律協(xié)助辦公室。本文第三部分根據(jù)上述菲律賓政府對(duì)外派勞務(wù)人員權(quán)益的保護(hù),首先介紹了我國(guó)外派勞務(wù)人員現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。其次從實(shí)際出發(fā)分析了我國(guó)外派勞務(wù)的目前情況,外派勞務(wù)專門管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)過(guò)多會(huì)使該外派勞務(wù)專門管理機(jī)構(gòu)資源利用不充分,過(guò)少職能會(huì)使該機(jī)構(gòu)監(jiān)管不到位,亦形同虛設(shè)。本文根據(jù)國(guó)情選取菲律賓值得借鑒的措施,提出關(guān)于我國(guó)對(duì)菲律賓政府保護(hù)外派勞務(wù)人員權(quán)益的措施借鑒。一是完善外派勞務(wù)立法設(shè)立外派勞務(wù)管理機(jī)構(gòu);二是嚴(yán)厲打擊非法招聘,加強(qiáng)合同簽訂的監(jiān)控;三是細(xì)化教育培訓(xùn)項(xiàng)目,保障法律援助到位;四是明確保險(xiǎn)保障項(xiàng)目,合理管理基金;五是實(shí)施經(jīng)濟(jì)援助,合理安頓歸國(guó)外派勞務(wù);六是加強(qiáng)部門合作,構(gòu)建信息共享平臺(tái)。
【關(guān)鍵詞】:菲律賓外派勞務(wù) 外派勞務(wù)人員 勞工權(quán)益保護(hù)
【學(xué)位授予單位】:暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:D922.5;D934.1
【目錄】:
- 中文摘要3-4
- Abstract4-8
- 1 緒論8-10
- 1.1 選題背景8
- 1.2 選題意義8
- 1.3 研究方法8-9
- 1.4 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀9
- 1.5 國(guó)外研究現(xiàn)狀9
- 1.6 創(chuàng)新之處9-10
- 2 菲律賓外派勞務(wù)的管理10-12
- 2.1 菲律賓外派勞務(wù)概況10
- 2.2 菲律賓外派勞務(wù)立法10-11
- 2.3 菲律賓外派勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)11-12
- 2.3.1 主要管理機(jī)構(gòu)11-12
- 2.3.2 輔助管理機(jī)構(gòu)12
- 3 菲律賓管理機(jī)構(gòu)對(duì)外派勞務(wù)人員權(quán)益的保護(hù)措施12-20
- 3.1 菲律賓外派勞務(wù)就業(yè)管理局13-16
- 3.1.1 實(shí)行多部門合作及監(jiān)控國(guó)內(nèi)招聘13-14
- 3.1.2 細(xì)化法律援助及懲罰機(jī)制14-15
- 3.1.3 細(xì)化教育培訓(xùn)項(xiàng)目及經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目15-16
- 3.2 菲律賓外派勞務(wù)福利管理局16-18
- 3.2.1 設(shè)立并管理基金,完善福利項(xiàng)目16
- 3.2.2 細(xì)化保險(xiǎn)購(gòu)買項(xiàng)目,發(fā)放小額貸款16-17
- 3.2.3 發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金及法律援助金,切實(shí)保護(hù)權(quán)益17-18
- 3.3 其他政府部門18-19
- 3.4 小結(jié)19-20
- 3.4.1 設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu),規(guī)范外派勞務(wù)市場(chǎng)19
- 3.4.2 管理機(jī)構(gòu)高效協(xié)作,全方位保護(hù)權(quán)益19
- 3.4.3 立法體系完善,全面監(jiān)控外派勞務(wù)19
- 3.4.4 注重福利保障,解決后顧之憂19
- 3.4.5 積極進(jìn)行國(guó)際協(xié)商,,注重國(guó)際保護(hù)19-20
- 3.4.6 機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊,效率低下20
- 4 菲律賓政府保護(hù)外派勞務(wù)人員權(quán)益對(duì)我國(guó)的借鑒20-28
- 4.1 我國(guó)外派勞務(wù)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題20-22
- 4.1.1 我國(guó)外派勞務(wù)現(xiàn)狀20-21
- 4.1.2 我國(guó)外派勞務(wù)存在問(wèn)題21-22
- 4.2 借鑒建議22-28
- 4.2.1 完善外派勞務(wù)立法,設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)22-23
- 4.2.2 嚴(yán)厲打擊非法招聘,加強(qiáng)合同監(jiān)控23-24
- 4.2.3 細(xì)化教育培訓(xùn)項(xiàng)目,保障法律援助落實(shí)到位24-26
- 4.2.4 設(shè)立及合理管理基金,明確保險(xiǎn)保障項(xiàng)目26-27
- 4.2.5 落實(shí)經(jīng)濟(jì)援助,合理安頓歸國(guó)外派勞務(wù)27
- 4.2.6 加強(qiáng)部門合作,構(gòu)建信息共享平臺(tái)27-28
- 5 結(jié)語(yǔ)28-30
- 參考文獻(xiàn)30-35
- 附錄35-38
- 致謝38
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):268709
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