企業(yè)雇員離職后商業(yè)秘密保護(hù)的利益衡量——以GM前工程師涉嫌竊取商業(yè)秘密案為背景
本文選題:商業(yè)秘密 + 利益衡量; 參考:《西安電子科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2014年03期
【摘要】:商業(yè)秘密是知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,保護(hù)商業(yè)秘密對鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)智力成果開發(fā)都起到了積極作用。然而,企業(yè)人員的流動是社會經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,也是人才成長規(guī)律的必然結(jié)果,這就造成了企業(yè)雇員離職后商業(yè)秘密與雇員自身知識、經(jīng)驗(yàn)和技能的界限如何認(rèn)定、自由擇業(yè)權(quán)與企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)的沖突如何權(quán)衡等問題。運(yùn)用利益衡量理論平衡各方利益,確定競業(yè)禁止協(xié)議是否具有合理性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對于符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的競業(yè)禁止協(xié)議進(jìn)行保護(hù)。同時,應(yīng)當(dāng)對保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議從地域范圍、時間期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫孢M(jìn)行必要限制,以保障雇員的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)雙方利益的平衡。
[Abstract]:Trade secret is an important part of intellectual property. Protecting trade secret plays a positive role in encouraging enterprises to innovate technology and promoting intellectual achievement development. However, the mobility of enterprise personnel is not only the need of the development of social economy and science and technology, but also the inevitable result of the law of the growth of talents, which results in the determination of the boundary between the business secrets of the employees and their own knowledge, experience and skills. How to balance the conflict between the right of free choice of employment and the right of business secrets. Using the theory of interest measurement to balance the interests of all parties, to determine whether the non-compete agreement is reasonable or not, and to protect the non-compete agreement that meets the recognition standard. At the same time, the confidentiality agreement and non-competition agreement should be restricted in terms of geographical scope, time limit and economic compensation, in order to protect the legitimate rights and interests of employees and realize the balance of the interests of both sides.
【作者單位】: 同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:教育部人文社會科學(xué)青年基金項(xiàng)目(編號:08JC820001) 安徽省教育廳人文社科重點(diǎn)研究基地招標(biāo)重點(diǎn)項(xiàng)目(編號:SK2012A156) 安徽省社科規(guī)劃項(xiàng)目(編號:AHSK11-12D21)
【分類號】:D920.5;D923.4;D922.5
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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