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卓越法律人才培養(yǎng)目標(biāo)、模式的革新與對(duì)策建議

發(fā)布時(shí)間:2018-03-22 01:22

  本文選題:卓越法律人才 切入點(diǎn):人才目標(biāo)定位 出處:《高校教育管理》2014年04期  論文類型:期刊論文


【摘要】:以知識(shí)政策為邏輯原點(diǎn)分析卓越法律人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,認(rèn)為各高校應(yīng)當(dāng)區(qū)分復(fù)合型與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。通過(guò)比較借鑒框架,研讀相關(guān)高校卓越法律人才辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),分別探究復(fù)合型與應(yīng)用型卓越法律人才培養(yǎng)模式,前者可建構(gòu)為學(xué)科交叉培養(yǎng)模式,后者為實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)模式。在提出卓越法律人才培養(yǎng)若干建議基礎(chǔ)上,提出全面落實(shí)卓越法律人才培養(yǎng)目標(biāo)。
[Abstract]:Taking the knowledge policy as the logical origin, the paper analyzes the orientation of the training goal of the outstanding legal talents, and points out that each university should distinguish between the compound type and the applied type. Through the comparison of the frame of reference, the author studies the experience of running the school of the outstanding legal talents in the relevant colleges and universities. This paper probes into the training modes of compound and applied outstanding legal talents respectively. The former can be constructed as the interdisciplinary training mode, the latter is the practical teaching training mode. On the basis of some suggestions for the training of outstanding legal talents, the author puts forward some suggestions for the training of the outstanding legal talents. Put forward a comprehensive implementation of the goal of training outstanding legal personnel.
【作者單位】: 大連海洋大學(xué)高等教育研究所;耶魯大學(xué)研究生院;
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(10YJC820091)
【分類號(hào)】:G642;D90-4

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1646433

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