論制約領導干部法治思維的文化因素
本文關鍵詞:論制約領導干部法治思維的文化因素
【摘要】:提高領導干部法治思維和依法辦事能力,是黨的十八屆三中、四中、五中全會的重要精神。然而,中國傳統(tǒng)文化的實質是集體本位,導致權力本位、人情優(yōu)先、無訟的理念,現實中成為制約領導干部法治思維的重要文化因素。開展法制教育、推廣法治典型、營造法治環(huán)境,是促進領導干部這個"關鍵少數"養(yǎng)成法治思維的未來路徑。
【作者單位】: 中共江西省委黨校法學教研部;
【關鍵詞】: 領導干部 法治思維 制約 文化因素
【分類號】:D920.0;D262.3
【正文快照】: 孟德斯鳩認為,法治是一種精神、一種文化、一種經久不衰的風氣。法治實質上是一種思維方式,只要當每個人主動而非被動、時常而非偶然地用法治思維去思考問題的時候,這個社會就進入法治狀態(tài)了。當下的中國已經進入法治建設的關鍵時期,而阻擾我們法治進程的最重要因素是人們的法
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,本文編號:1079113
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