本文關(guān)鍵詞：論南非的勞動(dòng)合同法律制度

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【摘要】：隨著中國(guó)企業(yè)"走出去"戰(zhàn)略的推進(jìn),中國(guó)企業(yè)"走進(jìn)非洲"是該戰(zhàn)略的重要組成部分。中國(guó)與南非的經(jīng)貿(mào)合作與交流已進(jìn)入縱深發(fā)展的層次,了解和熟悉南非勞動(dòng)保障法律制度成為企業(yè)"走出去"必備的"武器"。南非是非洲經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)國(guó)家之一,南非的勞動(dòng)合同法律制度汲取了歐美法律的精華,同時(shí)又極具本土特色。通過(guò)對(duì)南非勞動(dòng)合同法律制度的研究,可以發(fā)現(xiàn)南非勞動(dòng)合同的形式、內(nèi)容和類(lèi)型的規(guī)定都傾向于對(duì)雇員權(quán)益的保護(hù),雇主如果在雇傭和解雇雇員時(shí)沒(méi)有遵循南非勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,則可能遭遇不利影響和嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。最后比較中南兩國(guó)的勞動(dòng)合同法律制度,給予中國(guó)研究外國(guó)勞動(dòng)法一定的啟示和借鑒。
【作者單位】： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)文法學(xué)院國(guó)際學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 南非 勞動(dòng)合同 權(quán)益 損失
【基金】：國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目:“南非勞動(dòng)法研究:歷史、制度及個(gè)案評(píng)析”(編號(hào):13BFX138)的階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：D947.8;DD912.5
【正文快照】： 各國(guó)都非常重視勞動(dòng)合同制度,有些國(guó)家制定了專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)合同法,如中國(guó),日本。有些國(guó)家則在勞動(dòng)法律法規(guī)中進(jìn)行規(guī)定,如南非。南非的勞動(dòng)雇傭法律思想在荷蘭殖民統(tǒng)治時(shí)期起就已萌芽,但是縱觀其勞動(dòng)立法的歷史,其并未制定專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)合同法。在對(duì)南非的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)行

【相似文獻(xiàn)】

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