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對職稱改革文件材料歸檔問題的看法

發(fā)布時(shí)間:2017-09-16 18:36

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【摘要】:正 首次職稱改革工作歷時(shí)30個(gè)月,至目前為止已基本結(jié)束了。在職稱改革工作中形成的大量文件材料,對于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決職稱改革工作中出現(xiàn)的庇漏,進(jìn)一步完善職稱改革工作,加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的管理,有著重要的依據(jù)和參考作用。本文就職稱改革工作中形成的文件材料的歸檔問題,談?wù)勎业目捶ā?br/> 【作者單位】
【關(guān)鍵詞】職稱改革 文件材料 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 專業(yè)技術(shù)人員 歸檔制度 主要材料 歸檔范圍 評審工作 四個(gè)階段 立卷歸檔
【正文快照】: 下「次職柏下改草_卜作均同一30乍月,主目hlJ力止匕基木結(jié)束了。在職稱改革工作中形成的大量文件材料,對于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決職稱改革一仁作中出現(xiàn)的庇漏,進(jìn)一步完善職稱改革工作,加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的管理,有著幣要的依據(jù)和參考作用。木文就職稱改革工作中形成的文件材料的歸檔

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