本文關(guān)鍵詞：信息產(chǎn)業(yè)職稱制度改革的幾點(diǎn)思考

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【摘要】：正我國開展職稱工作已有50多年的歷史,職稱制度大致經(jīng)歷了技術(shù)職務(wù)任命制、專業(yè)技術(shù)職稱評定制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制三個發(fā)展階段,不同的發(fā)展階段有著不同的內(nèi)容和性質(zhì),這與當(dāng)時的社會歷史環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、用人制度和收入分配制度有著密切的聯(lián)系。近些年,我國在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的評價已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了評審與考試相結(jié)合,并且向考試制度化方向邁進(jìn)。
【作者單位】： 工業(yè)和信息化部教育與考試中心;
【關(guān)鍵詞】： 信息產(chǎn)業(yè) 專業(yè)技術(shù)人員 制度改革 專業(yè)技術(shù)人才 職稱制度 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職稱改革 相結(jié)合 職業(yè)資格證書制度 職務(wù)聘任制
【分類號】：F49;D630.3
【正文快照】： 我國開展職稱工作已有50多年的歷史,職稱制度大致經(jīng)歷了技術(shù)職務(wù)任命制、專業(yè)技術(shù)職稱評定制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制三個發(fā)展階段,不同的發(fā)展階段有著不同的內(nèi)容和性質(zhì),這與當(dāng)時的社會歷史環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、用人制度和收入分配制度有著密切的聯(lián)系。近些年,我國在信息產(chǎn)業(yè)

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本文編號：707765