本文關(guān)鍵詞：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革的思考

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【摘要】：在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、大力開(kāi)發(fā)人才資源中,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作的公平公正,維護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)合法權(quán)益,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供平等參與的機(jī)會(huì),為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都能享受職稱(chēng)改革的成果。
【作者單位】： 包頭市人事局
【關(guān)鍵詞】： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 職稱(chēng) 公平
【分類(lèi)號(hào)】：C975
【正文快照】： 改革開(kāi)發(fā)以來(lái),我國(guó)專(zhuān)業(yè)人才的職稱(chēng)制度對(duì)選拔和使用各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才發(fā)揮了積極的作用。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),國(guó)家提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,形勢(shì)和任務(wù)要求我國(guó)建立健全與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系的鼓勵(lì)人才創(chuàng)新的職稱(chēng)制度。如何在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、大力開(kāi)發(fā)人才資

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