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山東省立醫(yī)院職稱改革與人才管理

發(fā)布時間:2017-07-03 02:15

  本文關鍵詞:山東省立醫(yī)院職稱改革與人才管理


  更多相關文章: 職稱改革 人才管理 山東省 基本情況 問題與分析 醫(yī)療保健 招工 人員構成 醫(yī)院 科研任務


【摘要】:正 一、基本情況(表1~3) 表1 山東省立醫(yī)院職稱改革后編制情況二、問題與分析1.從醫(yī)療保健人員構成看,主要存有以下問題: (1) 高級人員達到規(guī)定學歷的雖然占絕大多數(shù),但他們的年齡較大,對繁重的醫(yī)療科研任務力不從心。
【作者單位】: 山東省立醫(yī)院 山東省立醫(yī)院 山東省立醫(yī)院
【關鍵詞】職稱改革 人才管理 山東省 基本情況 問題與分析 醫(yī)療保健 招工 人員構成 醫(yī)院 科研任務
【正文快照】: 一、基本情況(表1~3)表1山東省立醫(yī)院職稱改革后編制情況謄貝療健中醫(yī)護理醫(yī)才支藥劑行政工勤1277544499 148 86 40976 42 .6 39.1 11.6 6.7 24 二、問題與分析 1.從醫(yī)療保健人員構成看,主要存有以下問題: (1)高級人員達到規(guī)定學歷的雖然占絕大多數(shù),但他們的年齡較大,對繁重

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