本文關(guān)鍵詞：護(hù)理人員按職稱(chēng)上崗工作模式改革初探，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：護(hù)理工作改革的指導(dǎo)思想是在護(hù)理工作中體現(xiàn)現(xiàn)代護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。探討護(hù)理基本概念及人的健康概念與新醫(yī)學(xué)模式的關(guān)系，從整體護(hù)理入手研究護(hù)理的功能和組織管理形式。作者在分析護(hù)理工作的現(xiàn)狀和各種組織工作形式的優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出適應(yīng)學(xué)科發(fā)展方向的新的臨床工作模式，即改變傳統(tǒng)的以醫(yī)囑為中心、護(hù)理人員不分層次的工作方式，而代之以護(hù)理人員按職稱(chēng)上崗、責(zé)任制護(hù)理、學(xué)分制、以病人為中心的新工作模式，為提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
【作者單位】： 中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院護(hù)理部
【關(guān)鍵詞】： 護(hù)理人員 按職稱(chēng)上崗 工作模式
【分類(lèi)號(hào)】：R47
【正文快照】： 護(hù)理人員按職稱(chēng)上崗工作模式改革初探秦力君，韓忠福，張黎明，王玉玲，牛小林摘要護(hù)理工作改革的指導(dǎo)思想是在護(hù)理工作中體現(xiàn)現(xiàn)代護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。探討護(hù)理基本概念及人的健康概念與新醫(yī)學(xué)模式的關(guān)系，從整體護(hù)理入手研究護(hù)理的功能和組織管理形式。作者在分析護(hù)理工作的現(xiàn)狀

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