本文關鍵詞：以實績論英雄——職稱評聘制度改革的地方實踐，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正職稱評審以業(yè)績、貢獻為導向,科學制定評價標準,突破"學歷""論文"等條條框框,讓"優(yōu)者有其榮,能者得其用。"近年來,一些地方在人才評價制度改革,特別是職稱評審制度方面,做出了可喜的探索。邁過學歷等門檻,以業(yè)績?yōu)閷?感謝(十堰)開發(fā)區(qū)組織的非公企業(yè)職稱專項評審活動,使我的工作能力和工作業(yè)績不僅得到單位的認可,也得到政府的認定。"2014年10月底,參加完現(xiàn)場答辯后,來自湖北先鋒模具公司
【作者單位】： 《中國人才》;
【關鍵詞】： 制度改革;職稱評聘;職稱評審;模具公司;評審活動;人才評價;工作能力;專業(yè)技術人才;非公有制;評價標準;
【分類號】：C975
【正文快照】： 職稱評審以業(yè)績、貢獻為導向,科學制定評價標準,突破“學歷”“論文”等條條框框,讓“優(yōu)者有其榮,能者得其用�！苯陙�,一些地方在人才評價制度 評價程序的設計上,兼顧個人意愿、企秀的教師得到切切實實的肯定,也使那改革,特別是職稱評審制度方面,做出 業(yè)需求和業(yè)內認可,.實

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  本文關鍵詞：以實績論英雄——職稱評聘制度改革的地方實踐，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：470024