搞好職稱評定改革工作淺議
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【摘要】:正 改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度是我國在社會主義初級階段專業(yè)技術(shù)干部管理制度的一項重大改革,是中國改革的偉大工程中的一個組成部分。職稱改革的目標是:通過改革逐步形成一種充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度,即用任期聘任制式任命制代替過去實際上形成的“分配定終身”的作法,能使每一個專業(yè)技術(shù)人員自由選擇職業(yè),都能在與本人知識、能力和客觀需要相適應的工作崗位上,更好地為振興經(jīng)濟,發(fā)展科技、教育、衛(wèi)生,繁榮文化藝術(shù)等各項事業(yè)貢獻
【關(guān)鍵詞】: 職稱評定 專業(yè)技術(shù)人員 職務聘任制度 社會主義初級階段 干部管理制度 自由選擇 振興經(jīng)濟 職稱改革 中國改革 工作崗位
【正文快照】: DR日_爪十十開u人、恰_他刀識n水且8+ Dn人甘口《玄萬K 由伙X卜土座小 了切丫 D 們丁W向一L仆從牛5 匯業(yè)“凹甩小誕。自口 JwtMAs7HWh:attoed----tffgr1I7:r=Th---atAiWTl’-’-- I 刊”口【)刀 間*W甲儀 廠皿對olJ。人J丁上女階 ,。___.、_,。、_、__,__.,、__,_、、。I《玄
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