本文關(guān)鍵詞：試論在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中的職稱(chēng)改革，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正 自1986年以來(lái),我國(guó)實(shí)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,到目前為止已經(jīng)整整走過(guò)了十一個(gè)年頭。十多年來(lái),這一制度發(fā)揮了積極作用,不僅打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的終身制,在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方面邁出了重要的一步,而且初步建立了人才的考評(píng)機(jī)制,為選拔優(yōu)秀中青年人才創(chuàng)造
【作者單位】： 吉林省人事廳
【關(guān)鍵詞】： 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 職稱(chēng)改革 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 人才資源開(kāi)發(fā) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 職務(wù)聘任制 職稱(chēng)工作 人事部門(mén) 整體性開(kāi)發(fā)
【分類(lèi)號(hào)】：C975
【正文快照】： 自1986年以來(lái),我國(guó)實(shí)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,到目前為止已經(jīng)整整走過(guò)了十一個(gè)年頭。十多年來(lái),這一制度發(fā)揮了積極作用,不僅打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的終身制,在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方面邁出了重要的一步,而且初步建立了人才的考評(píng)機(jī)制,為選拔優(yōu)秀中青年人才創(chuàng)造了大環(huán)境,改善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 譚文波;這篇大文章做好深化職稱(chēng)改革[J];人事與人才;1998年04期

2 劉文普 ,邵伏先;深化職稱(chēng)改革的思考[J];中國(guó)人才;1996年05期

3 楊汝濤;試論在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中的職稱(chēng)改革[J];社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線;1997年06期

4 羅均瓊;對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)改革的探索與思考[J];農(nóng)業(yè)科技管理;2001年03期

5 叢培軍;高校職稱(chēng)改革工作的實(shí)踐與思考[J];高等師范教育研究;1997年02期

6 譚文波;深化職稱(chēng)改革 開(kāi)發(fā)人才資源 ’98全省職稱(chēng)工作會(huì)議達(dá)成共識(shí)[J];人事與人才;1998年05期

7 馮智冰;關(guān)于深化高校職稱(chēng)改革的若干思考[J];福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);1999年02期

8 李鳳榮;職稱(chēng)改革中需要?jiǎng)澢宓膸讉�(gè)界限[J];經(jīng)濟(jì)師;1992年03期

9 ;深化職稱(chēng)改革 完善教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的意見(jiàn)[J];云南教育;1994年05期

10 ;深化職稱(chēng)改革 科學(xué)評(píng)價(jià)人才 努力開(kāi)創(chuàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作新局面——全省職稱(chēng)工作會(huì)議在株洲召開(kāi)[J];人事與人才;1995年05期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;在保證質(zhì)量上下功夫 努力做好職稱(chēng)改革工作[A];第十屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年

2 人才梯隊(duì)建設(shè)研究項(xiàng)目組;;國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)研究[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

3 劉文強(qiáng);;實(shí)行評(píng)聘分開(kāi) 推進(jìn)職稱(chēng)改革[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年

4 李潔;梁宗安;王辰;;中國(guó)呼吸治療專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀與展望[A];呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)（2010-2011）[C];2011年

5 李浩波;;建立學(xué)會(huì)等級(jí)會(huì)員制度的思考[A];海南省社科類(lèi)社團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)暨社團(tuán)工作研討會(huì)文集[C];2009年

6 賀莉萍;;職稱(chēng)檔案信息化建設(shè)初探[A];廣西檔案2011年第3期（總第106期）[C];2011年

7 劉澤林;;開(kāi)拓人事部門(mén)職能 煥發(fā)科技報(bào)業(yè)活力[A];首屆科技出版發(fā)展論壇論文集[C];2004年

8 姜莉;彭高峰;向科;;對(duì)城市規(guī)劃公共政策屬性的再認(rèn)識(shí)[A];城市規(guī)劃面對(duì)面——2005城市規(guī)劃年會(huì)論文集（下）[C];2005年

9 梁壽南;張延明;紀(jì)光水;;安徽省農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)發(fā)展政策研究[A];第十屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集（四）[C];2008年

10 楊娟娟;黃濤;王寧;李全太;馬馳;;《國(guó)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料條目集匯編》的編制及其開(kāi)發(fā)利用[A];預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書(shū)——2002卷[C];2002年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 記者 馮蕓;我省職稱(chēng)改革再出新舉措[N];河南日?qǐng)?bào);2009年

2 馮蕓 劉浦泉;河南推出多項(xiàng)職稱(chēng)改革新舉措[N];中國(guó)改革報(bào);2009年

3 李駟駿;職稱(chēng)改革進(jìn)一步深化[N];中國(guó)人事報(bào);2000年

4 記者 張新群;全市職稱(chēng)改革工作會(huì)議召開(kāi)[N];黃岡日?qǐng)?bào);2010年

5 記者 何瑞蘭;“八個(gè)打破”推進(jìn)職稱(chēng)改革[N];新疆日?qǐng)?bào)(漢);2004年

6 記者 魏青春;我市職稱(chēng)改革穩(wěn)步推進(jìn)[N];遼源日?qǐng)?bào);2008年

7 記者孟曉冬;我市職稱(chēng)改革又出新規(guī)[N];秦皇島日?qǐng)?bào);2009年

8 羅先猛;職稱(chēng)改革政策有了新調(diào)整[N];安康日?qǐng)?bào);2009年

9 記者 羅瓊邋實(shí)習(xí)生 胡瑞麗;職稱(chēng)政策有所調(diào)整[N];南寧日?qǐng)?bào);2008年

10 岑小趙;積極推進(jìn)職稱(chēng)改革[N];廣西日?qǐng)?bào);2003年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 王慧;高校教師職務(wù)聘任制改革研究[D];河海大學(xué);2007年

2 趙玉海;新經(jīng)濟(jì)時(shí)代支持創(chuàng)業(yè)的兩種工具研究[D];河海大學(xué);2006年

3 魏峰;鄉(xiāng)土社會(huì)的教育政策運(yùn)行[D];南京師范大學(xué);2008年

4 魏永峰;城市新移民的職業(yè)地位獲得研究[D];上海大學(xué);2009年

5 喻匯;廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

6 夏德孝;人力資本積累與城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究[D];西北大學(xué);2008年

7 Mohamad.Adnan.Hamid（穆罕默德·阿德南）;大腦前動(dòng)脈遠(yuǎn)端動(dòng)脈瘤的外科治療和治療方式的比較研究[D];山東大學(xué);2009年

8 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王彥生;我國(guó)事業(yè)單位職稱(chēng)改革的現(xiàn)狀及走向分析[D];鄭州大學(xué);2002年

2 田播;高等學(xué)校教師職稱(chēng)改革工作研究[D];華中師范大學(xué);2012年

3 楊武杰;山東省農(nóng)業(yè)職稱(chēng)改革現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

4 何永桂;試論實(shí)行“評(píng)聘分開(kāi)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理模式[D];蘇州大學(xué);2007年

5 張立福;試論實(shí)行“只聘不評(píng)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度[D];吉林大學(xué);2005年

6 趙麗娟;廣西中小學(xué)教師系列職稱(chēng)制度改革研究[D];廣西民族大學(xué);2012年

7 黃健;專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格管理組織的優(yōu)化研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

8 張學(xué)明;軍隊(duì)高校專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指標(biāo)體系研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2003年

9 王天;民辦高校教師激勵(lì)機(jī)制研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年

10 劉薇;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制及其發(fā)展趨勢(shì)研究[D];大連理工大學(xué);2000年

  本文關(guān)鍵詞：試論在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中的職稱(chēng)改革，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：335129