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談我國會計職稱考評制度的改革

發(fā)布時間:2018-09-04 12:11
【摘要】:正 在短短的數(shù)年內(nèi),我國會計職稱的評定辦法作了三次重大改變,說明前兩種辦法確實存在一些缺點(diǎn)和問題。突出的問題是各地掌握考評的標(biāo)準(zhǔn)寬嚴(yán)不一,以及種種不正之風(fēng)。有些不應(yīng)評上職稱的人評上了職稱,應(yīng)評為低檔次職稱的人評上了高檔次職稱,有些應(yīng)評上職稱的人反而不能評上,大家不能在同一起跑線上公平競爭。 現(xiàn)行的技術(shù)資格考試辦法,吸取了前兩次的教訓(xùn),進(jìn)行了必要的改革和補(bǔ)充。但會計人員仍有意見,仍有些重大原則問題需要研究、改革。筆者曾參加過前兩次的會計職稱考評工作,深感這項工作的政策性強(qiáng),涉及面廣,難度大,情況復(fù)雜。對此,必須持謹(jǐn)慎的態(tài)度,F(xiàn)僅就以下兩個問題談?wù)剛人的不成熟意見。
[Abstract]:In just a few years, three major changes have been made to the evaluation method of accounting title in our country, which shows that the former two methods do have some shortcomings and problems. The outstanding problem is that the standards of mastery of the assessment vary from place to place, as well as various unhealthy tendencies. Some people should not be appraised on the title of the title, should be rated as the lower grade of the title on the high grade title, some should be appraised on the title of the person can not be evaluated on the same starting line of fair competition. The present technical qualification examination method, has learned the first two lessons, has carried on the necessary reform and the supplement. But the accountant still has the opinion, still has some important principle question to need to study, the reform. The author has participated in the first two appraisal work of accounting title, and feels that the policy of this work is strong, involving a wide range, difficult and complicated. We must be cautious about this. I would like to talk about personal immature opinions on the following two issues.
【作者單位】: 貴州貴陽市
【分類號】:F233

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10 本報記者 杜曉 本報實習(xí)生 韓丹東;降低高羈押率需改革執(zhí)法機(jī)關(guān)考評制度[N];法制日報;2010年

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本文編號:2222066

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