深化職稱(chēng)改革之管見(jiàn)
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【摘要】:正 職稱(chēng)改革是實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo),在建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,在整體性人才開(kāi)發(fā)中具有獨(dú)特的重要意義.隨著黨的“十五大”及九屆一次人大會(huì)議的召開(kāi),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不
【作者單位】: 華北水利水電學(xué)院人事處
【分類(lèi)號(hào)】:G647.2
【正文快照】: 職稱(chēng)改革是實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo),在建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,在整體性人才開(kāi)發(fā)中具有獨(dú)特的重要意義。隨著黨的“十五大”及九屆一次人大會(huì)議的召開(kāi),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷孕育成熟,如何使職稱(chēng)工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,跟上幣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的步伐;處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,將連
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,本文編號(hào):1175894
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