淺談職稱評審系統(tǒng)的實施和應(yīng)用
發(fā)布時間:2017-10-05 15:17
本文關(guān)鍵詞:淺談職稱評審系統(tǒng)的實施和應(yīng)用
更多相關(guān)文章: 中級職稱評審系統(tǒng) 企業(yè)應(yīng)用
【摘要】:本文結(jié)合中交二公局集團(tuán)的實際情況及中級職稱評審的需求和要求,調(diào)研和確定,設(shè)計和開發(fā),應(yīng)用和指導(dǎo),并根據(jù)實際使用的效果,淺談中級職稱評審系統(tǒng)在本企業(yè)中的實施和應(yīng)用。
【作者單位】: 中交二公局第四工程有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 中級職稱評審系統(tǒng) 企業(yè)應(yīng)用
【分類號】:F426.92;F272.92
【正文快照】: 一、開發(fā)背景及項目簡介中交二公局是具有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、從事多元化經(jīng)營的大型國有施工企業(yè),下轄30多個子分公司及分支機(jī)構(gòu),所屬項目遍布全國各地,人員分布廣,流動性大,信息交流和傳達(dá)延遲,給全局職稱評審工作帶來很大難度和局限性。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,計算
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,本文編號:977510
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