本文關(guān)鍵詞：某部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：電子信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展和信息技術(shù)的水平不斷提高,幫助越來越多的科技工作者從繁重的資料收集、整理中解放出來。隨著軍隊(duì)信息化建設(shè)水平不斷提高，信息技術(shù)越來越多的運(yùn)用到器材、物資、人員信息管理中。職稱評(píng)審是軍隊(duì)人事管理工作的重要內(nèi)容，，但目前的信息化程度已不能滿足工作需要，沒有先進(jìn)的評(píng)審系統(tǒng)可用。通過對(duì)現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)和研究成果的梳理分析，開發(fā)一套適應(yīng)部隊(duì)職稱評(píng)審需要的量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)，不僅有利于提高職稱評(píng)審工作的信息化程度，同時(shí)也將大大提高工作的效率。 本課題針對(duì)部隊(duì)職稱評(píng)審實(shí)際情況，通過分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及傳統(tǒng)職稱評(píng)審方法的種種弊端，闡述了開發(fā)某部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)在實(shí)際工作中的重要意義，研究確立了系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)理論和技術(shù)。充分理解系統(tǒng)需求后，確定了系統(tǒng)開發(fā)方案：使用C/S結(jié)構(gòu)模式，在Windows XP操作系統(tǒng)基礎(chǔ)上，以ADO為數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)，SQL Server2000為數(shù)據(jù)庫，結(jié)合基于COM技術(shù)的人性化報(bào)表軟件Grid++Report，采用Visual C++6.0平臺(tái)，基于MFC框架實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)。 本系統(tǒng)使用結(jié)構(gòu)化分析方法，進(jìn)行了部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)需求分析，明確了系統(tǒng)的用戶需求和功能需求，繪制了業(yè)務(wù)流程圖和數(shù)據(jù)流圖；結(jié)合需求分析，進(jìn)行職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，明確系統(tǒng)功能模塊包括評(píng)審單元、系統(tǒng)管理2個(gè)部分，評(píng)審單元包括候選人信息錄入和專家評(píng)審，系統(tǒng)管理包括結(jié)果查詢、用戶管理、權(quán)限設(shè)置、環(huán)境設(shè)置等四個(gè)模塊；設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，建立系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)庫；并對(duì)評(píng)審單元和系統(tǒng)管理兩個(gè)主要的功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì)，給出了其IPO圖和界面設(shè)計(jì)，在進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼后，給出了主要界面和關(guān)鍵頁面的程序流圖、代碼、運(yùn)行界面并最終測(cè)試了本系統(tǒng)。 本系統(tǒng)的成功開發(fā)，既有利于在評(píng)審中評(píng)委用同一把尺子客觀公正衡量干部，減少人為干擾，又可以使干部本人掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，明確努力方向，營造潛心研究、不斷進(jìn)取的良好學(xué)術(shù)氛圍，為進(jìn)一步推進(jìn)部隊(duì)人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
【關(guān)鍵詞】：職稱評(píng)審 結(jié)構(gòu)化分析 數(shù)據(jù)庫 量化評(píng)價(jià) 信息系統(tǒng)
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 導(dǎo)論10-17
• 1.1 課題的研究背景10-11
• 1.2 相關(guān)研究成果及技術(shù)成就綜述11-14
• 1.2.1 職稱評(píng)審現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)11-12
• 1.2.2 幾種職稱評(píng)審系統(tǒng)的主要功能及特點(diǎn)12-14
• 1.3 本課題研究的主要內(nèi)容14-16
• 1.3.1 本課題研究的價(jià)值14-15
• 1.3.2 本課題研究的目標(biāo)15
• 1.3.3 課題研究的主要內(nèi)容15-16
• 1.4 本章小結(jié)16-17
• 第二章 系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)理論及技術(shù)基礎(chǔ)17-29
• 2.1 系統(tǒng)分析與建模的基礎(chǔ)理論17-25
• 2.1.1 軟件技術(shù)17-19
• 2.1.2 系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)技術(shù)19-25
• 2.2 軟件環(huán)境的確定25-28
• 2.2.1 系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)的確定25
• 2.2.2 系統(tǒng)開發(fā)模式的確定25-28
• 2.3 本章小結(jié)28-29
• 第三章 某部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)的分析29-41
• 3.1 需求獲取29
• 3.2 用戶需求29-31
• 3.3 功能需求31
• 3.4 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析31-33
• 3.5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程分析33-34
• 3.6 數(shù)據(jù)建模——E-R 圖34-39
• 3.6.1 E-R 圖的設(shè)計(jì)方法35-36
• 3.6.2 本系統(tǒng)的 E-R 圖36-39
• 3.7 本章小結(jié)39-41
• 第四章 某部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)41-58
• 4.1 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)41-43
• 4.1.1 概要設(shè)計(jì)目標(biāo)41
• 4.1.2 系統(tǒng)模塊劃分41-43
• 4.2 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)43-47
• 4.2.1 評(píng)審管理43-45
• 4.2.2 系統(tǒng)管理45-47
• 4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)47-52
• 4.3.1 本系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分類48-49
• 4.3.2 數(shù)據(jù)庫詳細(xì)設(shè)計(jì)49-52
• 4.4 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)52-54
• 4.5 系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)54-56
• 4.5.1 數(shù)據(jù)庫安全55
• 4.5.2 系統(tǒng)安全措施55-56
• 4.6 系統(tǒng)輸入輸出設(shè)計(jì)56-57
• 4.6.1 系統(tǒng)輸入設(shè)計(jì)56-57
• 4.6.2 系統(tǒng)輸出設(shè)計(jì)57
• 4.7 本章小結(jié)57-58
• 第五章 某部隊(duì)職稱評(píng)審量化評(píng)價(jià)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)58-73
• 5.1 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)環(huán)境及總體方案58-59
• 5.1.1 硬件系統(tǒng)58
• 5.1.2 軟件系統(tǒng)58
• 5.1.3 系統(tǒng)總體方案58-59
• 5.2 評(píng)審管理功能模塊的實(shí)現(xiàn)59-64
• 5.2.1 用戶登錄59-63
• 5.2.2 候選人信息錄入63-64
• 5.2.3 專家投票64
• 5.3 系統(tǒng)管理功能模塊的實(shí)現(xiàn)64-72
• 5.3.1 用戶管理64-69
• 5.3.2 權(quán)限設(shè)置69-70
• 5.3.3 環(huán)境設(shè)置70-71
• 5.3.4 結(jié)果查詢71-72
• 5.3.5 密碼修改72
• 5.4 本章小結(jié)72-73
• 第六章 系統(tǒng)測(cè)試與維護(hù)73-79
• 6.1 系統(tǒng)測(cè)試73-77
• 6.1.1 單元測(cè)試73-74
• 6.1.2 集成測(cè)試74-76
• 6.1.3 確認(rèn)測(cè)試76-77
• 6.2 系統(tǒng)維護(hù)77-78
• 6.2.1 應(yīng)用程序的維護(hù)77
• 6.2.2 數(shù)據(jù)維護(hù)77-78
• 6.2.3 代碼的維護(hù)78
• 6.2.4 硬件的維護(hù)78
• 6.3 本系統(tǒng)維護(hù)工作78
• 6.4 本章小結(jié)78-79
• 第七章 結(jié)束語79-81
• 7.1 本文工作總結(jié)79
• 7.2 取得的主要成果79-80
• 7.3 進(jìn)一步工作方向80-81
• 致謝81-82
• 參考文獻(xiàn)82-84

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：981087