儒家官德思想評析
發(fā)布時間:2024-12-10 22:17
儒家思想作為極具代表性的中國古典文化,不僅有效指導(dǎo)了中國兩千余年的政治實踐,更是傳統(tǒng)中國人意識形態(tài)的集合。因此,對儒家官德思想的研究不僅可以以史為鏡,以明民族之得失,更可以深度挖掘文化資源以資今用。儒家官德思想主要來源于自西周開始確立的德治思想,以及后世形成的儒家修身思想,同時儒家又通過道義性的入仕籌劃將修身與德治政治相連接,將個人之修養(yǎng)與家國之命運相關(guān)聯(lián)。從歷史的角度來看,儒家官德思想是隨著中央集權(quán)國家和文官官僚體系的發(fā)展而逐漸趨于系統(tǒng),形成了以“仁民、忠信、中庸、奉公、勤政、慎廉”為主要內(nèi)容的官德綱要。而官德思想養(yǎng)成方面,儒家高度個人道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)的主觀能動性,形成了“立志于道、學(xué)思行并重,克己正心,內(nèi)省自訟,知行合一,仕學(xué)相濟”的官德修養(yǎng)方式。同時也對官德思想踐行過程中可能面臨的“德才、義利”等問題進行了辯證闡述。在官德外在養(yǎng)成方面,儒家主要依靠科舉制度、官箴文化以及凸顯儒家道德精神的官德管理辦法來進行推動。而對儒家官德思想的內(nèi)容、歷史流變以及養(yǎng)成方式進行分析,揭示傳統(tǒng)官德修養(yǎng)的普遍規(guī)律有助于我國當代官德文化建設(shè)獲得歷史性啟示。
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
緒論
一、課題研究目的與意義
(一)研究目的
(二)研究意義
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述
(二)國外研究現(xiàn)狀綜述
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
三、研究方法與創(chuàng)新點
(一)研究方法
(二)創(chuàng)新點
第一章 儒家官德思想的理論資源
第一節(jié) 以德為本:儒家為官治政之價值引領(lǐng)
一、以德配天的德治思想淵源
二、為政以德:儒家為官責(zé)任所在
三、德主刑輔:儒家為官治政之基本原則
第二節(jié) 修身與入仕:儒家官德養(yǎng)成的內(nèi)在路徑
一、官德:儒家修身思想的主體指向
二、入仕:儒家為官的道義性籌劃
三、內(nèi)圣與外王:儒家官德修養(yǎng)之價值目標
本章小結(jié)
第二章 儒家官德思想主要內(nèi)容
第一節(jié) 儒家官德思想之歷史流變
一、先秦至兩漢:儒家官德思想之奠基
二、魏晉隋唐:儒家官德思想之整合
三、兩宋:儒家官德思想之成熟
四、明清:儒家官德思想之繁榮與解構(gòu)
第二節(jié) 儒家官德思想綱要
一、仁民之德
二、忠信之德
三、中庸之德
四、奉公勤政之德
五、慎廉之德
本章小結(jié)
第三章 儒家官德思想內(nèi)在養(yǎng)成及外在推動
第一節(jié) 儒家話語體系下的官德內(nèi)在養(yǎng)成方式
一、立志于道,學(xué)思行并重
二、克己正心,內(nèi)省自訴
三、知行合一,仕學(xué)相濟
第二節(jié) 儒家官德養(yǎng)成之內(nèi)在規(guī)范
一、德才之辯的實踐抉擇
二、義利之辨的道義考量
第三節(jié) 儒家官德養(yǎng)成之外在推動
一、科舉入仕:儒家為政先學(xué)論的具體實踐
二、儒家思想與官箴文化
三、以禮入法的官德管理實踐
本章小結(jié)
第四章 儒家官德思想之評價及當代啟示
第一節(jié) 儒家官德思想之評價
一、儒家官德思想積極意義
二、儒家官德思想的歷史局限
第二節(jié) 儒家官德思想的當代啟示
一、轉(zhuǎn)變官德修養(yǎng)觀念,豐富官德建設(shè)內(nèi)容
二、優(yōu)化官德教育體系,發(fā)揮柔性自律效應(yīng)
三、優(yōu)化官德管理體系,實現(xiàn)剛性他律約束
本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
本文編號:4015740
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
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Abstract
緒論
一、課題研究目的與意義
(一)研究目的
(二)研究意義
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述
(二)國外研究現(xiàn)狀綜述
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
三、研究方法與創(chuàng)新點
(一)研究方法
(二)創(chuàng)新點
第一章 儒家官德思想的理論資源
第一節(jié) 以德為本:儒家為官治政之價值引領(lǐng)
一、以德配天的德治思想淵源
二、為政以德:儒家為官責(zé)任所在
三、德主刑輔:儒家為官治政之基本原則
第二節(jié) 修身與入仕:儒家官德養(yǎng)成的內(nèi)在路徑
一、官德:儒家修身思想的主體指向
二、入仕:儒家為官的道義性籌劃
三、內(nèi)圣與外王:儒家官德修養(yǎng)之價值目標
本章小結(jié)
第二章 儒家官德思想主要內(nèi)容
第一節(jié) 儒家官德思想之歷史流變
一、先秦至兩漢:儒家官德思想之奠基
二、魏晉隋唐:儒家官德思想之整合
三、兩宋:儒家官德思想之成熟
四、明清:儒家官德思想之繁榮與解構(gòu)
第二節(jié) 儒家官德思想綱要
一、仁民之德
二、忠信之德
三、中庸之德
四、奉公勤政之德
五、慎廉之德
本章小結(jié)
第三章 儒家官德思想內(nèi)在養(yǎng)成及外在推動
第一節(jié) 儒家話語體系下的官德內(nèi)在養(yǎng)成方式
一、立志于道,學(xué)思行并重
二、克己正心,內(nèi)省自訴
三、知行合一,仕學(xué)相濟
第二節(jié) 儒家官德養(yǎng)成之內(nèi)在規(guī)范
一、德才之辯的實踐抉擇
二、義利之辨的道義考量
第三節(jié) 儒家官德養(yǎng)成之外在推動
一、科舉入仕:儒家為政先學(xué)論的具體實踐
二、儒家思想與官箴文化
三、以禮入法的官德管理實踐
本章小結(jié)
第四章 儒家官德思想之評價及當代啟示
第一節(jié) 儒家官德思想之評價
一、儒家官德思想積極意義
二、儒家官德思想的歷史局限
第二節(jié) 儒家官德思想的當代啟示
一、轉(zhuǎn)變官德修養(yǎng)觀念,豐富官德建設(shè)內(nèi)容
二、優(yōu)化官德教育體系,發(fā)揮柔性自律效應(yīng)
三、優(yōu)化官德管理體系,實現(xiàn)剛性他律約束
本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
本文編號:4015740
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