【摘要】：伴隨著新技術革新和經濟全球化的浪潮,勞動價值論中度量問題引起學界的廣泛關注。這個問題包含著對當代資本主義新型生產方式的觀念性總結,是近些年新馬克思主義研究領域爭論最為激烈的一個問題。其基本問題包括:當代勞動價值論有效性的缺失,如情感勞動、知識勞動等所謂非物質勞動逾越了勞動價值論的理論范疇,無法用社會必要勞動時間對其進行價值度量,以此證偽馬克思勞動價值論在當代的合理性。因此,本文將圍繞以下三個角度,進行梳理和分析:第一,對象問題:究竟何為度量問題的研究對象?以及是否同勞動價值論所研究的對象一致?這是度量問題能否證偽勞動價值論的關鍵。第二,社會關系問題:價值度量的本質是資本和勞動的社會關系,而度量問題描繪了一個單純存在于勞動者之間的生產體系。實際上,馬克思認為社會生產力的一切增長,都不會使工人致富,只會使資本致富,只會使支配勞動的權力更加增大。第三,度量問題存在對于馬克思勞動價值理論的誤讀,反而更多是站在效用價值論的立場來解讀馬克思和當代資本的變化。
【學位授予單位】：華東師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：B03

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本文編號：2718257