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軍隊綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作滿意度及其相關(guān)研究

發(fā)布時間:2017-10-03 12:42

  本文關(guān)鍵詞:軍隊綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作滿意度及其相關(guān)研究


  更多相關(guān)文章: 工作滿意度 組織承諾 離職意愿 醫(yī)務(wù)人員 問卷


【摘要】: 工作滿意度的概念一直以來都是工業(yè)心理學(xué)、管理心理學(xué)、社會心理學(xué)、組織行為學(xué)和人力資源管理等學(xué)科討論和研究的熱點之一。軍隊是完成特殊任務(wù)的特殊群體,軍事人員的工作滿意度嚴(yán)重影響部隊的士氣和戰(zhàn)斗力。而軍隊醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員作為一個群體,由于其工作身份既是軍人又是醫(yī)務(wù)工作者,他們對工作的態(tài)度直接影響其日常的醫(yī)務(wù)救治工作,對我軍平時和戰(zhàn)時的衛(wèi)生勤務(wù)保障均有重要影響。因此,了解并設(shè)法提高軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的工作滿意度有著非常重要的意義。 本研究在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,運用明尼蘇達(dá)工作滿意度問卷(MSQ)對我軍某醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的工作滿意度進(jìn)行了調(diào)查,分析影響我軍軍隊醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員工作滿意度的一些人口統(tǒng)計學(xué)因素,并對工作滿意度與組織承諾和離職意愿的關(guān)系進(jìn)行了探討。 本研究的主要結(jié)論如下: 1.該軍隊綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作滿意度處于較高水平,不同崗位、不同類別和不同科室的醫(yī)務(wù)人員工作滿意度存在顯著性差異,而不同性別、年齡、工作年限、婚姻狀況、職稱和學(xué)歷的醫(yī)務(wù)人員的工作滿意度并無顯著性差異?梢,崗位、人員類別和科室分類是影響該醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作滿意度的主要因素。 2.醫(yī)務(wù)人員工作滿意度與組織承諾有顯著的正相關(guān),與離職意愿有顯著的負(fù)相關(guān)。醫(yī)務(wù)人員的外在滿意度與內(nèi)在滿意度均能良好地預(yù)測其組織承諾,而外在滿意度能更好地預(yù)測其離職意愿。
【關(guān)鍵詞】:工作滿意度 組織承諾 離職意愿 醫(yī)務(wù)人員 問卷
【學(xué)位授予單位】:第四軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類號】:R82
【目錄】:
  • 縮略語表6-7
  • 中文摘要7-9
  • 英文摘要9-11
  • 前言11-13
  • 文獻(xiàn)回顧13-36
  • 1. 工作滿意度的基本理論13-27
  • 1.1 工作滿意度定義13-15
  • 1.2 工作滿意度的理論基礎(chǔ)15-18
  • 1.3 工作滿意度的結(jié)構(gòu)18-19
  • 1.4 工作滿意度的測量19-21
  • 1.5 影響工作滿意度的因素21-24
  • 1.6 受工作滿意度影響的因素24-26
  • 1.7 工作滿意度的效應(yīng)26-27
  • 2 工作滿意度與組織承諾的關(guān)系27-35
  • 2.1 組織承諾研究的歷史和現(xiàn)狀28-32
  • 2.2 組織承諾的結(jié)構(gòu)32
  • 2.3 有關(guān)工作滿意度和組織承諾關(guān)系的研究32-34
  • 2.4 組織承諾的測量34-35
  • 3 工作滿意度與離職意愿的關(guān)系35-36
  • 正文36-52
  • 1 研究的總體設(shè)計36-38
  • 1.1 問題提出36-37
  • 1.2 研究思路37
  • 1.3 研究流程37-38
  • 2 軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作滿意度現(xiàn)狀研究38-47
  • 2.1 研究目的38
  • 2.2 對象和方法38
  • 2.3 結(jié)果38-44
  • 2.4 討論44-47
  • 3 醫(yī)務(wù)人員工作滿意度與組織承諾、離職意愿關(guān)系的研究47-52
  • 3.1 研究目的47
  • 3.2 對象與方法47-48
  • 3.3 結(jié)果48-50
  • 4.4 討論50-52
  • 小結(jié)52-53
  • 1 研究結(jié)論52
  • 2 研究的局限性52
  • 3 研究展望52-53
  • 參考文獻(xiàn)53-58
  • 附錄 醫(yī)務(wù)人員工作調(diào)查表58-60
  • 個人簡歷和研究成果60
  • 攻讀學(xué)位期間的研究成果60-61
  • 致謝61

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王暢;王聲ng;代金芳;董杉;李文浩;董曉梅;;廣東省18家醫(yī)院急診科醫(yī)護(hù)人員離職意愿及其影響因素調(diào)查[J];中國職業(yè)醫(yī)學(xué);2011年04期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李志英;高校教師工作滿意度研究[D];華東師范大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王暢;構(gòu)建廣東省區(qū)域緊急醫(yī)學(xué)救援體系方案的研究[D];暨南大學(xué);2012年

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本文編號:965288

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