本文關(guān)鍵詞：某衛(wèi)星測(cè)控中心官兵心理控制能力和特征應(yīng)對(duì)方式的流行病學(xué)調(diào)查

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【摘要】：研究背景及意義軍人的心理素質(zhì)是軍隊(duì)整體素質(zhì)重要組成部分,其健康的心理是構(gòu)成軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。有效地監(jiān)測(cè)和評(píng)估軍人的心理健康程度,是制定相關(guān)軍事訓(xùn)練的基礎(chǔ)。航天測(cè)控作為我軍航天工程的重要組成部分,反映了一個(gè)國(guó)家軍隊(duì)綜合實(shí)力。目前我國(guó)的衛(wèi)星廣泛應(yīng)用于軍事、氣象、導(dǎo)航、衛(wèi)視、搶險(xiǎn)救災(zāi)等多個(gè)領(lǐng)域,衛(wèi)星測(cè)控中心官兵的主要工作是對(duì)衛(wèi)星、宇宙飛船等航天器的追蹤與測(cè)量,并對(duì)航天器發(fā)回的數(shù)據(jù)進(jìn)行接收和進(jìn)一步的處理,控制航天器并對(duì)其返回艙回收,對(duì)在軌的航天器進(jìn)行長(zhǎng)期的運(yùn)行管理等。近年來(lái),對(duì)軍人心理健康的研究多集中在陸軍、武警和邊遠(yuǎn)陸、海防駐軍中,主要研究其人格特質(zhì)、社會(huì)支持、特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式、控制能力及影響因素等。而航天測(cè)控官兵的心理健康問(wèn)題鮮見(jiàn)報(bào)道。建立衛(wèi)星測(cè)控軍人心理素質(zhì)教育訓(xùn)練模式,是維護(hù)衛(wèi)星測(cè)控軍人心理健康,全面提升衛(wèi)星測(cè)控軍人心身素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是保證測(cè)控部隊(duì)安全穩(wěn)定,順應(yīng)現(xiàn)代軍事發(fā)展的需求。本研究對(duì)某衛(wèi)星測(cè)控中心3831名官兵采用血清學(xué)檢測(cè)的方式了解其身體健康狀況,采用心理量表測(cè)量方式對(duì)其進(jìn)行心理健康情況的評(píng)估研究,旨在掌握衛(wèi)星測(cè)控軍人的心理健康狀況,及在相同壓力源下軍人的心理控制能力和特征應(yīng)對(duì)方式對(duì)心理健康的影響,從而為對(duì)衛(wèi)星測(cè)控軍人提供針對(duì)性的心理健康工作的科學(xué)依據(jù),為提高衛(wèi)星測(cè)控工作官兵的心理健康水平提供參考。研究目的本研究對(duì)某衛(wèi)星測(cè)控中心3831名官兵通過(guò)血清學(xué)檢測(cè)掌握其肝功、腎功、血糖、血脂等生化數(shù)據(jù)和HBs Ag、HBs Ab、HCV、HIV和TP等免疫學(xué)數(shù)據(jù),了解測(cè)控中心官兵的身體健康情況。通過(guò)一般情況調(diào)查問(wèn)卷了解該人群社會(huì)人口特征,同時(shí)通過(guò)心理控制能力量表及特征應(yīng)對(duì)方式量表,掌握心理控制能力和特征應(yīng)對(duì)方式兩個(gè)方面心理健康的現(xiàn)狀及其影響因素。從而為對(duì)衛(wèi)星測(cè)控軍人開(kāi)展針對(duì)性的心理健康指導(dǎo)干預(yù)工作提供科學(xué)依據(jù)。研究方法對(duì)2014年3月至5月期間于解放軍第518醫(yī)院進(jìn)行健康體檢的3831名某衛(wèi)星測(cè)控中心官兵進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,通過(guò)血清學(xué)檢測(cè)掌握其肝功、腎功、血糖、血脂等生化指標(biāo)和HBs Ag、HBs Ab、HCV、HIV、TP等免疫學(xué)指標(biāo),初步了解測(cè)控中心官兵的身體健康情況;同時(shí)通過(guò)心理控制能力量表、特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式量表對(duì)測(cè)控中心官兵進(jìn)行心理測(cè)量,獲得該人群心理健康狀況及其影響因素。采用Epi Date軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù),SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析�；厩闆r采用t檢驗(yàn),心理相互關(guān)系研究采用雙變量相關(guān)分析,相關(guān)因素采用多元線性回歸分析,并構(gòu)建多元線性回歸模型。研究結(jié)果1、本研究共調(diào)查某衛(wèi)星測(cè)控中心官兵4000人,實(shí)際有效調(diào)查3831人,有效調(diào)查率為95.78%,失訪率為4.22%。其中軍官失訪率6.5%,士兵失訪率3.3%。被調(diào)查者年齡范圍為15.94~60.40歲,平均年齡為(27.9±7.4)歲,男性為主(88.4%),漢族為主(98.1%),本科以上學(xué)歷占50.8%,未婚占60.4%。2、該人群無(wú)HCV、HIV、TP感染。HBs Ag陽(yáng)性攜帶率僅為0.03%,HBs Ab陽(yáng)性率為55.83%。血清學(xué)檢測(cè)肝功ALT異常率10.55%;AST異常率2.30%;T-Bil21.56%;D-Bil異常率10.47%;腎功CREA異常率31.04%;UREA異常率3.79%;UA異常率16.39%;空腹葡萄糖異常率3.99%;血脂TG異常率9.23%;TC異常率2.48%。3、衛(wèi)星測(cè)控中心官兵的心理控制能力測(cè)量中,內(nèi)控性、有勢(shì)力的他人和機(jī)遇的平均分值分別為32.67±4.58、22.24±6.06和22.22±5.33,其測(cè)控官兵有勢(shì)力的他人和機(jī)遇方面分值顯著高于常模(p0.01);其內(nèi)控性、有勢(shì)力的他人和機(jī)遇方面分值均顯著高于同為軍人身份、年齡可比的醫(yī)務(wù)人員(p0.01);同時(shí),其內(nèi)控性和機(jī)遇顯著低于普通大學(xué)生(p0.05),有勢(shì)力的他人顯著高于普通大學(xué)生(p0.01)。4、衛(wèi)星測(cè)控中心官兵的特征應(yīng)對(duì)方式測(cè)量中,積極應(yīng)對(duì)、消極應(yīng)對(duì)的平均分值分別為36.17±5.84、21.40±6.63。其積極應(yīng)對(duì)顯著高于常模(p0.01),消極應(yīng)對(duì)顯著低于常模(p0.01);其積極應(yīng)對(duì)與同為軍人樣本的新疆地區(qū)軍人持平,消極應(yīng)對(duì)則低于新疆地區(qū)軍人(p0.01)。5、對(duì)心理健康影響的單因素分析中,該人群心理控制能力的影響因素包括內(nèi)控性:性別、兵源(即入伍前居住地,下同)、級(jí)別、當(dāng)前學(xué)歷、工作性質(zhì)、工作喜歡程度、工作緊張程度、疲勞程度、婚姻狀況;有勢(shì)力的他人:兵源、級(jí)別、當(dāng)前學(xué)歷、工作性質(zhì)、工作喜歡程度、工作緊張程度、工作時(shí)間、疲勞程度、婚姻狀況;機(jī)遇:兵源、級(jí)別、當(dāng)前學(xué)歷、工作性質(zhì)、工作喜歡程度、工作緊張程度、工作時(shí)間、疲勞程度、婚姻狀況;其中越喜歡工作、工作越不緊張、越不疲勞者內(nèi)控性越高,有勢(shì)力的他人和機(jī)遇越低。該人群特征應(yīng)對(duì)方式的影響因素包括積極應(yīng)對(duì):工作喜歡程度、疲勞程度;消極應(yīng)對(duì):級(jí)別、工作喜歡程度、工作緊張程度、工作時(shí)間、疲勞程度、婚姻狀況。其中越喜歡工作、工作越不緊張、越不疲勞者積極應(yīng)對(duì)越高,消極應(yīng)對(duì)越低。6、對(duì)心理健康影響的多因素分析中,納入心理控制能力回歸方程的影響因素:內(nèi)控性包括工作喜歡程度、疲勞程度和婚姻狀況。其中疲勞程度越低,內(nèi)控性越差,而工作喜歡程度越高、未婚者則內(nèi)控性越好;有勢(shì)力的他人包括兵源、級(jí)別、學(xué)歷、工作疲勞程度、工作喜歡程度和婚姻狀況,其中兵源為鄉(xiāng)村、低級(jí)別、低學(xué)歷、工作疲勞程度低者有勢(shì)力的他人較低,越不喜歡工作、離異者有勢(shì)力的他人較強(qiáng);機(jī)遇包括級(jí)別、工作喜歡程度、疲勞程度和婚姻狀況。其中高級(jí)別、疲勞程度高其機(jī)遇狀態(tài)越強(qiáng),越喜歡工作、未婚者其機(jī)遇狀態(tài)越弱。特征應(yīng)對(duì)方式的多因素分析中,疲勞程度越高,個(gè)體積極應(yīng)對(duì)越低、消極應(yīng)對(duì)越高;越不喜歡工作,消極應(yīng)對(duì)越高。研究結(jié)論衛(wèi)星測(cè)控中心官兵的身體健康情況良好,心理控制能力量表調(diào)查測(cè)量發(fā)現(xiàn)該人群有勢(shì)力的他人和機(jī)遇較一般人群弱;特征應(yīng)對(duì)方式則優(yōu)于一般人群。通過(guò)工作性質(zhì)、工作喜歡程度、疲勞程度等工作屬性可以篩選出具備危險(xiǎn)因子的官兵高危人群,在后期對(duì)符合高危特征的衛(wèi)星測(cè)控官兵進(jìn)行針對(duì)性的心理團(tuán)體輔導(dǎo)干預(yù),以期改善個(gè)體心理健康水平,為提高衛(wèi)星測(cè)控官兵的心理健康水平提供科學(xué)依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：心理控制能力 積極應(yīng)對(duì) 消極應(yīng)對(duì) 衛(wèi)星測(cè)控 心理健康
【學(xué)位授予單位】：第四軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：R82;E0-051
【目錄】：

• 縮略語(yǔ)表5-7
• 中文摘要7-11
• 英文摘要11-15
• 前言15-17
• 文獻(xiàn)回顧一17-22
• 文獻(xiàn)回顧二22-29
• 引言29
• 1 研究材料與方法29-36
• 1.1 研究對(duì)象29
• 1.2 研究方法與內(nèi)容29-34
• 1.3 統(tǒng)計(jì)分析34-35
• 1.4 質(zhì)量控制35-36
• 2 研究結(jié)果36-55
• 2.1 衛(wèi)星測(cè)控官兵基本情況36-37
• 2.2 測(cè)控中心官兵血清學(xué)檢測(cè)結(jié)果37-39
• 2.3 衛(wèi)星測(cè)控官兵心理控制能力的研究39-50
• 2.4 衛(wèi)星測(cè)控官兵特征應(yīng)對(duì)方式研究50-55
• 2.5 衛(wèi)星測(cè)控官兵心理控制與應(yīng)對(duì)的相關(guān)分析55
• 3 討論55-63
• 3.1 衛(wèi)星測(cè)控官兵的身體健康情況56-57
• 3.2 衛(wèi)星測(cè)控官兵的心理控制能力57-59
• 3.3 衛(wèi)星測(cè)控官兵的特征應(yīng)對(duì)方式59-62
• 3.4 衛(wèi)星測(cè)控官兵心理控制能力和特征應(yīng)對(duì)方式影響因素分析62-63
• 小結(jié)63-65
• 參考文獻(xiàn) ..65-73
• 附錄一73-74
• 附錄二74-75
• 附錄三75-76
• 附錄四76-77
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷和研究成果77-78
• 致謝78

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本文編號(hào)：842851