本文關(guān)鍵詞：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康現(xiàn)狀及對策研究

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【摘要】：目的：研究新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團處級領(lǐng)導(dǎo)十部亞健康發(fā)生狀況；探尋影響處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康的因素,即分析處級領(lǐng)導(dǎo)干部的人口學(xué)資料(如性別、年齡、學(xué)歷、民族、單位性質(zhì)等)對其亞健康是否有差異；哪些因素與亞健康有相關(guān)性,及相關(guān)因素對處級干部亞健康是否都有預(yù)測力,其聯(lián)合預(yù)測力是多少。提出針對性對策,為處級領(lǐng)導(dǎo)干部健康教育及干預(yù)提供科學(xué)依據(jù)。 方法：應(yīng)用分層隨機抽樣法,抽取422名新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團處級領(lǐng)導(dǎo)干部,采用問卷包括領(lǐng)悟社會支持量表、生活滿意度指數(shù)A、應(yīng)對方式問卷、醫(yī)院焦慮抑郁量表、亞健康自評量表、自測健康評定量表(第1-17項),對其亞健康進行調(diào)查分析。應(yīng)用統(tǒng)計軟件SPSS13.0做數(shù)據(jù)輸入及統(tǒng)計學(xué)分析,統(tǒng)計學(xué)方法有單樣本T檢驗、非參數(shù)檢驗、卡方檢驗、單因素方差分析、多因素方差分析、相關(guān)分析、逐步回歸分析等。 結(jié)果： 1.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康發(fā)生為56.78%,其輕度亞健康為47.08%、中度亞健康為35.42%、重度亞健康為17.5%。 2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康的人口學(xué)資料差異性分析中,其亞健康在年齡段51歲至55歲之間,其亞健康程度最高；學(xué)歷之間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.01),碩、博士學(xué)歷的處級干部亞健康程度最低；男女性別、民族差異及不同單位性質(zhì)之間差異無統(tǒng)計學(xué)意義(PO.05)。 3.處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康與領(lǐng)悟社會支持及其各維度、生活滿意度、積極應(yīng)對方式、生理健康分別呈負相關(guān)(P0.01)；與消極應(yīng)對方式、焦慮、抑郁分別呈正相關(guān)(P0.01)。 4.處級領(lǐng)導(dǎo)干部的軀體癥狀與器官功能最欠佳。 5.對處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康有預(yù)測作用的變量依次為抑郁、軀體癥狀與器官功能、焦慮、消極應(yīng)對方式、生活滿意度、身體活動功能、大專學(xué)歷,其聯(lián)合解釋量為60%。結(jié)論：處級干部亞健康狀態(tài)不容樂觀；學(xué)歷越高其亞健康狀態(tài)越輕：影響處級干部亞健康且有預(yù)測作用的因素依次為抑郁、軀體癥狀與器官功能、焦慮、消極應(yīng)對、生活滿意度、身體活動功能、大專學(xué)歷,而抑郁、軀體癥狀與器官功能、焦慮對其亞健康的預(yù)測力最高。
【關(guān)鍵詞】：處級干部 亞健康 領(lǐng)悟社會支持 生活滿意度 應(yīng)對方式
【學(xué)位授予單位】：石河子大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：R82
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-8
• 第一章前言8-12
• 1.1 研究意義8
• 1.2 國內(nèi)外現(xiàn)狀8-10
• 1.3 擬解決的關(guān)鍵問題10
• 1.4 實用價值與理論意義10
• 1.5 研究思路10-12
• 第二章研究對象與方法12-15
• 2.1 研究對象12
• 2.2 研究內(nèi)容12
• 2.3 研究方法12
• 2.4 研究工具12-14
• 2.5 質(zhì)量控制14
• 2.6 統(tǒng)計分析14-15
• 第三章調(diào)查結(jié)果15-24
• 3.1 研究工具信度檢測15
• 3.2 處級領(lǐng)導(dǎo)干部人口學(xué)資料分析15-16
• 3.3 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康現(xiàn)狀及人口學(xué)資料差異分析16-19
• 3.4 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康的多因素方差分析19-20
• 3.5 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康與生理、心理、社會方面的相關(guān)分析20-22
• 3.6 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康與其相關(guān)因素的回歸分析22-24
• 第四章討論24-27
• 4.1 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康現(xiàn)狀分析24
• 4.2 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康的人口學(xué)資料分析24
• 4.3 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康與生理、心理、社會方面分析24-26
• 4.4 相關(guān)因素對處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康狀態(tài)預(yù)測力分析26-27
• 第五章處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康對策27-29
• 5.1 處級領(lǐng)導(dǎo)干部生理亞健康預(yù)防措施27
• 5.2 處級領(lǐng)導(dǎo)干部心理亞健康預(yù)防措施27-28
• 5.3 處級領(lǐng)導(dǎo)干部社會適應(yīng)亞健康預(yù)防措施28
• 5.4 處級領(lǐng)導(dǎo)干部亞健康中醫(yī)療法及理療28-29
• 第六章結(jié)論29-31
• 6.1 主要結(jié)論29
• 6.2 創(chuàng)新之處29
• 6.3 不足之處29-30
• 6.4 建議30-31
• 參考文獻31-33
• 文獻綜述33-39
• 參考文獻37-39
• 附錄39-47
• 致謝47-48
• 作者簡介48-49
• 導(dǎo)師評閱表49

【參考文獻】

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1 本報記者　王淑軍;[N];人民日報;2005年

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本文編號：839485