目的通過(guò)分析8所海軍醫(yī)院3年間醫(yī)療資源配置公平性的變化趨勢(shì),為軍隊(duì)醫(yī)院醫(yī)療資源配置優(yōu)化提供決策依據(jù)。方法調(diào)研8所海軍醫(yī)院3年內(nèi)收治基本情況資料。采用描述性分析、基于基尼系數(shù)及泰爾指數(shù)等定量研究方法分析8所海軍醫(yī)院醫(yī)療資源配置公平性。結(jié)果 8所醫(yī)院中,B醫(yī)院基尼系數(shù)0.19,垂直公平性最好;H醫(yī)院0.67,垂直公平性較差。A醫(yī)院總泰爾系數(shù)0.0021,水平公平性最好;C醫(yī)院總泰爾指數(shù)0.0229,水平公平性相對(duì)較差。結(jié)論與地方公立醫(yī)院相比,軍隊(duì)醫(yī)院資源配置公平性差,改革延遲滯后,應(yīng)從多個(gè)角度優(yōu)化均衡性,提升軍人病床周轉(zhuǎn)率和為兵服務(wù)質(zhì)量。

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圖1 8所醫(yī)院總基尼系數(shù)

表18所醫(yī)院3年基尼系數(shù)201420152016FPA0.54900.54300.5630B0.35560.38480.4048C0.31350.31900.3495D0.50800.54250.5685E0.62700.6520....

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