目的:探討高原官兵心理應(yīng)激發(fā)生情況及其影響因素。方法:采用整群抽樣法抽取高原駐訓(xùn)官兵100例,采用軍人心理應(yīng)激自評問卷（psychological stress self-evaluation tset,PSET）、一般自我效能感量表（general self-efficacy scale,GSES）和積極情緒-消極情緒量表（positive and negative affect scale,PANAS）對其心理應(yīng)激進行評估,并分析其影響因素。結(jié)果:常駐高原官兵心理應(yīng)激平均得分為（16.11±3.78）分,標準分數(shù)（T）≥70分的僅有4人,占總數(shù)的4%。心理應(yīng)激測評中發(fā)生頻次較多的條目依次為條目4、1、7、2,經(jīng)常發(fā)生的頻次分別為48、22、17、15次;其他條目經(jīng)常發(fā)生頻次均≤5%。南方部隊軍人護士條目4與條目1經(jīng)常發(fā)生頻次較高,其他條目經(jīng)常發(fā)生頻次均<5%。常駐高原官兵心理應(yīng)激所有條目分值均高于維和集訓(xùn)期官兵,條目5、6、8、9、10分值低于急進高原1周官兵（P<0.05）;條目4分值高于急進高原1周官兵（P<0.05）。年齡較大、軍齡較長及已婚官兵心理應(yīng)激得分... 

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象:
    1.2 研究方法:
        1.2.1 PSET:
        1.2.2 GSES:
        1.2.3 PANAS:
    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法:
2 結(jié)果
    2.1 心理應(yīng)激發(fā)生情況:
    2.2 心理應(yīng)激得分情況:
    2.3 常駐高原官兵心理應(yīng)激與人口學(xué)特征及自我感覺的關(guān)系:
    2.4 常駐高原官兵心理應(yīng)激與自我效能、積極及消極情緒的相關(guān)性分析:
3 討論


【參考文獻】：
期刊論文
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