目的分析某軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員發(fā)表科研論文情況及其影響因素。方法采用統(tǒng)計學(xué)和文獻計量學(xué)方法,回顧了該院近5年來醫(yī)務(wù)人員論文發(fā)表情況。結(jié)果該院發(fā)表論文6篇以上的核心作者有43人,占發(fā)文作者總數(shù)的17.9%（43/239）,發(fā)表論文占全院論文總數(shù)的55.1%（485/880）;不同學(xué)歷者發(fā)表國際論文數(shù)量、不同職稱者發(fā)表科技論文統(tǒng)計源期刊論文數(shù)量有統(tǒng)計學(xué)差異（F=8.324,13.850,P<0.01）,博士學(xué)歷、高級職稱者較多;不同年齡段、不同專業(yè)醫(yī)務(wù)人員發(fā)表各類論文基本無差異。結(jié)論該軍隊醫(yī)院論文核心作者群已經(jīng)形成,亟待提升醫(yī)院整體科技競爭力;醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文與年齡、專業(yè)因素?zé)o關(guān),受學(xué)歷、職稱因素的影響較大;醫(yī)院要把好方向盤用好指揮棒,厘清投稿期刊類別方面的誤區(qū)。 

【文章來源】：現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2019,17(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 調(diào)查方法
    1.2 調(diào)查對象
    1.3 統(tǒng)計分析
2 結(jié)果
    2.1 論文作者分布
    2.2 不同年齡段作者發(fā)表論文的比較
    2.3 不同學(xué)歷作者發(fā)表論文的比較
    2.4 不同職稱作者發(fā)表論文的比較
    2.5 不同專業(yè)作者發(fā)表論文的比較
3 討論
    3.1 論文核心作者群已經(jīng)形成, 亟待提升醫(yī)院整體科技競爭力
    3.2 學(xué)歷、職稱是醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文的重要影響因素, 應(yīng)采取有效措施推動高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表
    3.3 醫(yī)院要把好方向盤用好指揮棒, 厘清投稿期刊類別方面的誤區(qū)



本文編號：3427556