本文關(guān)鍵詞：軍隊教學醫(yī)院臨床護士工作滿意度及留職意愿研究

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【摘要】： 軍隊教學醫(yī)院護士是保障醫(yī)院各項任務(wù)順利完成的重要力量。在軍隊編制體制調(diào)整改革的新形勢下,建設(shè)一支素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定、有序流動的護理隊伍成為軍隊教學醫(yī)院護理人才隊伍建設(shè)面臨的緊迫而又現(xiàn)實的任務(wù)。 本研究以三家軍隊教學醫(yī)院為研究對象,通過了解護理人力資源現(xiàn)狀,查找軍隊教學醫(yī)院護理人力資源配備存在的問題和困難,測量分析臨床一線護士的工作滿意度和留職意愿及其特征,驗證工作滿意度與留職意愿的關(guān)系,并進一步探索工作滿意度各構(gòu)成因素對留職意愿的影響,在此基礎(chǔ)上,提出切實可行的管理對策和建議。研究結(jié)果表明,軍隊教學醫(yī)院護理隊伍雖然數(shù)量有所增加、學歷結(jié)構(gòu)大有改觀,但仍存在內(nèi)部結(jié)構(gòu)不盡合理、流動性高、整體數(shù)量及高層次人才儲備不足、無法形成專業(yè)優(yōu)勢人才群等方面的問題。軍隊教學醫(yī)院臨床護士工作滿意度和留職意愿處于中等水平,其中最為滿意的是同事關(guān)系,最不滿意的是外在回報、家庭工作平衡和專業(yè)發(fā)展機會。軍隊與地方教學醫(yī)院臨床護士整體工作滿意度和留職意愿沒有顯著差異,但軍隊教學醫(yī)院護士對同事關(guān)系、專業(yè)發(fā)展機會、贊美認可、工作控制和責任的滿意度顯著高于地方教學醫(yī)院。由于科室、年齡、工作年限、收入、入行原因等個體特征的不同,軍隊教學醫(yī)院臨床護士的整體工作滿意度和留職意愿有顯著差異。工作滿意度與留職意愿呈顯著正相關(guān),其中,工作滿意度中的排班、工作控制和責任兩因子直接影響護士的留職意愿,工作滿意度的其他幾個因子也通過排班、工作控制和責任兩個關(guān)鍵因子影響護士的留職意愿。 本研究對推進軍隊教學醫(yī)院護理隊伍健康發(fā)展,實現(xiàn)護理人力資源的科學管理提供了依據(jù),同時,對有效開發(fā)、合理利用和保留現(xiàn)有護理人力資源提供了參考和對策,對促進軍隊教學醫(yī)院又好又快的發(fā)展也具有十分重要的意義。
【關(guān)鍵詞】：軍隊教學醫(yī)院 護理 人力資源管理 工作滿意度 留職意愿 穩(wěn)定性
【學位授予單位】：第三軍醫(yī)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2008
【分類號】：R82
【目錄】：

• 英文摘要5-7
• 中文摘要7-8
• 論文正文 軍隊教學醫(yī)院臨床護士工作滿意度及留職意愿研究8-91
• 第一章 研究背景8-15
• 一、研究目的和意義8-11
• 二、研究內(nèi)容11
• 三、研究方法11-12
• 四、研究步驟12-13
• 五、相關(guān)概念的界定13-15
• 第二章 國內(nèi)外護理人力資源管理研究現(xiàn)狀15-26
• 一、護士角色定位及國內(nèi)外護理人力資源現(xiàn)狀15-18
• 二、護理人力資源管理研究現(xiàn)狀18-23
• 三、護士工作滿意度及留職意愿研究現(xiàn)狀23-26
• 第三章 軍隊教學醫(yī)院護理人力資源現(xiàn)狀調(diào)查26-40
• 一、研究目的26
• 二、研究對象26
• 三、資料來源及方法26
• 四、研究結(jié)果26-36
• 五、分析與討論36-40
• 第四章 軍隊教學醫(yī)院臨床護士工作滿意度及留職意愿研究40-70
• 一、研究目的40
• 二、研究對象40
• 三、研究方法40-42
• 四、研究結(jié)果42-63
• 五、分析與討論63-70
• 第五章 提高軍隊教學醫(yī)院護士工作滿意度及留職意愿的對策研究70-77
• 一、重塑護理形象，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境70-71
• 二、適應(yīng)軍隊教學醫(yī)院發(fā)展需要，配足配強護理隊伍71-72
• 三、根據(jù)各類護士特點，，實施分類管理策略72-73
• 四、重視職業(yè)生涯管理和終身教育，促進護理隊伍健康發(fā)展73-75
• 五、建立完善激勵競爭機制，實施護理人力資源科學管理75-77
• 全文總結(jié)77-78
• 致謝78-79
• 參考文獻79-85
• 附件一:臨床護士工作滿意度及留職意愿調(diào)查表(軍隊)85-88
• 附件二:臨床護士工作滿意度及留職意愿調(diào)查問卷(地方)88-91
• 文獻綜述一 護士工作滿意度及護士保留研究現(xiàn)狀91-105
• 參考文獻101-105
• 文獻綜述二 護理人力資源管理研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢105-117
• 參考文獻114-117
• 學習期間發(fā)表論著117

【引證文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 趙曉芬;張培莉;;內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與護士留職意愿相關(guān)性研究[J];全科護理;2012年09期

本文編號：1057548