本文關(guān)鍵詞：軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況和人格特質(zhì)的關(guān)系

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【摘要】：社會的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的迅猛發(fā)展給醫(yī)務(wù)人員帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。近年來，護(hù)士的心理健康問題受到學(xué)者的關(guān)注，但醫(yī)生的心理健康則少有學(xué)者涉足。軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員相比一般醫(yī)務(wù)人員承受著更多的職業(yè)壓力，醫(yī)務(wù)人員作為健康使者，關(guān)注他們的心理健康狀況具有非常重要的意義。而人格特質(zhì)與心理健康的關(guān)系是心理學(xué)領(lǐng)域的重要課題之一，不良的人格特質(zhì)往往是誘發(fā)心理健康問題的重要因素，從人格層面探討對心理健康影響的研究越來越受到重視。 研究的目的是調(diào)查軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的心理健康狀況，，探討其人格特質(zhì)與心理健康的關(guān)系。本研究隨機抽取某軍區(qū)醫(yī)院的410名醫(yī)務(wù)人員，以心理健康測查表、艾森克人格問卷為測評工具，采用SPSS17.0統(tǒng)計分析軟件，使用描述統(tǒng)計、T檢驗、方差分析、相關(guān)分析以及回歸分析等統(tǒng)計方法。 結(jié)果顯示： （1）軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在軀體化（SOM）、抑郁（DEP）、興奮狀態(tài)（HMA）、焦慮（ANX）、病態(tài)人格（PSD）五個因子上出現(xiàn)癥狀的比率分別為19.2%、18.4%、17.6%、11.5%、9.3%；在軀體化（SOM）、興奮狀態(tài)（HMA）、病態(tài)人格（PSD）、抑郁（DEP）四個因子上檢出嚴(yán)重問題的比率分別為6.1%、4.0%、3.7%、3.5%。 （2）軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在抑郁（DEP）、興奮狀態(tài)（HMA）分量表上的得分高于一般群體。 （3）女性在軀體化（SOM）、抑郁（DEP）、焦慮（ANX）得分上顯著高于男性；不同文化程度醫(yī)務(wù)人員在軀體化（SOM）、抑郁（DEP）、焦慮（ANX）三個因子上的得分差異顯著；護(hù)士、醫(yī)生、技術(shù)人員在軀體化（SOM）、抑郁（DEP）、焦慮（ANX）、疑心（HYP）、脫離現(xiàn)實（UNR）五個因子上的得分差異顯著；不同收入水平醫(yī)務(wù)人員在軀體化（SOM）、抑郁（DEP）、焦慮（ANX）三個因子上的得分差異顯著。 （4）醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)外向因子上的得分顯著高于全國常模，在其它因子上的得分顯著低于全國常模。 （5）精神質(zhì)（P）與心理健康測查表（PHI）各因子（除興奮狀態(tài)HMA外）呈顯著正相關(guān)，內(nèi)外向（E）與PHI中病態(tài)人格（PSD）、脫離現(xiàn)實（UNR）無顯著相關(guān)，與其余各因子呈顯著負(fù)相關(guān)，神經(jīng)質(zhì)（N）與PHI各因子呈顯著正相關(guān)。 （6）精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)對軀體化的解釋貢獻(xiàn)達(dá)到顯著性水平；內(nèi)外向和神經(jīng)質(zhì)對抑郁的解釋貢獻(xiàn)達(dá)到顯著性水平；精神質(zhì)、內(nèi)外向和神經(jīng)質(zhì)對焦慮的解釋貢獻(xiàn)均達(dá)到顯著性水平；精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)對病態(tài)人格的解釋貢獻(xiàn)達(dá)到顯著性水平；內(nèi)外向和神經(jīng)質(zhì)對興奮狀態(tài)的解釋貢獻(xiàn)達(dá)到顯著性水平。 通過研究得出如下結(jié)論： （1）巨大的工作壓力和職業(yè)的特殊性使得軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在軀體化、興奮狀態(tài)、病態(tài)人格、抑郁四個因子上檢出嚴(yán)重問題的比率較高。 （2）軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員由于職業(yè)、工作壓力，心理健康水平差于一般群體。 （3）人口學(xué)統(tǒng)計變量如性別、婚姻狀況、文化程度、收入狀況、崗位類型等對心理健康水平影響顯著。 （4）醫(yī)務(wù)人員需要和病人及家屬保持良好的溝通，人格外向，職業(yè)的特殊性使得他們情緒穩(wěn)定、待人友好熱情。 （5）心理健康和人格特質(zhì)關(guān)系密切：具有待人不友好、情緒不穩(wěn)定性格的醫(yī)務(wù)人員心理健康水平較低，人格外向的醫(yī)務(wù)人員能夠保持較高的興奮狀態(tài)，心理健康水平較高。 （6）人格特質(zhì)對心理健康具有預(yù)測作用：精神質(zhì)對軀體化、焦慮、病態(tài)人格、興奮狀態(tài)具有正向預(yù)測作用；神經(jīng)質(zhì)對軀體化、抑郁、焦慮、病態(tài)人格具有正向預(yù)測作用；內(nèi)外向?qū)σ钟�、焦慮具有負(fù)向預(yù)測作用，對興奮狀態(tài)具有正向預(yù)測作用。 針對調(diào)查，提出了進(jìn)行心理健康干預(yù)、構(gòu)建同事支持系統(tǒng)、提高護(hù)士地位、增加深造機會、營造醫(yī)院文化和完善心理咨詢機構(gòu)等提高醫(yī)務(wù)人員心理健康水平的措施。
【關(guān)鍵詞】：心理健康 人格特質(zhì) 醫(yī)務(wù)人員
【學(xué)位授予單位】：西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：R82
【目錄】：

• 中文摘要7-9
• Abstract9-11
• 1 引言11-12
• 2 文獻(xiàn)綜述12-25
• 2.1 心理健康及其研究進(jìn)展12-15
• 2.1.1 心理健康的含義與標(biāo)準(zhǔn)12-13
• 2.1.2 心理健康的理論基礎(chǔ)13-15
• 2.1.3 常用的心理健康狀況評定量表15
• 2.2 人格特質(zhì)及其研究進(jìn)展15-20
• 2.2.1 人格特質(zhì)的涵義16
• 2.2.2 主要流派的人格理論16-19
• 2.2.3 常用的人格測驗量表19-20
• 2.3 醫(yī)務(wù)人員心理健康研究現(xiàn)狀20-22
• 2.3.1 護(hù)士心理健康研究現(xiàn)狀20-21
• 2.3.2 醫(yī)生心理健康研究現(xiàn)狀21-22
• 2.3.3 醫(yī)學(xué)生心理健康研究現(xiàn)狀22
• 2.4 醫(yī)務(wù)人員人格特質(zhì)研究現(xiàn)狀22-23
• 2.5 醫(yī)務(wù)人員心理健康與人格特質(zhì)關(guān)系的研究現(xiàn)狀23-25
• 3 研究進(jìn)程25-28
• 3.1 研究內(nèi)容及目的25
• 3.2 研究假設(shè)25
• 3.3 研究意義25-26
• 3.3.1 理論意義25
• 3.3.2 實踐意義25-26
• 3.4 研究方法26-28
• 3.4.1 研究對象26-27
• 3.4.2 研究工具27
• 3.4.3 統(tǒng)計學(xué)分析27-28
• 4 結(jié)果28-36
• 4.1 部隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員 PHI 測試狀況28
• 4.2 受測醫(yī)務(wù)人員 PHI 得分與常模的比較28-29
• 4.3 不同性別、婚姻狀況醫(yī)務(wù)人員 PHI 得分比較29-30
• 4.4 不同文化程度醫(yī)務(wù)人員 PHI 得分比較30
• 4.5 不同崗位（醫(yī)、護(hù)、技）醫(yī)務(wù)人員 PHI 得分比較30-31
• 4.6 不同收入醫(yī)務(wù)人員 PHI 得分比較31
• 4.7 醫(yī)務(wù)人員 EPQ 測試情況31
• 4.8 醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況和人格特質(zhì)之間的相關(guān)分析31-32
• 4.9 人格特質(zhì)對心理健康水平的分層回歸32-36
• 5 討論36-40
• 5.1 軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員心理問題檢出率36
• 5.2 醫(yī)務(wù)人員心理健康水平相對一般人群較差36-37
• 5.3 不同人口學(xué)統(tǒng)計變量對醫(yī)務(wù)人員心理健康水平影響顯著37-38
• 5.4 醫(yī)務(wù)人員人格較普通人群更加外向38
• 5.5 心理健康水平和人格特質(zhì)關(guān)系密切38-39
• 5.6 人格特質(zhì)對心理健康水平的預(yù)測作用39-40
• 6 主要研究結(jié)論40-41
• 7 提高醫(yī)務(wù)人員心理健康水平的措施41-44
• 7.1 對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心理健康干預(yù)41
• 7.2 上下溝通，齊抓共管，構(gòu)建同事支持系統(tǒng)41
• 7.3 增加護(hù)士編制，提高護(hù)士地位41-42
• 7.4 增加繼續(xù)教育及深造學(xué)習(xí)的機會42
• 7.5 營造醫(yī)院文化，讓各群體相互尊重42
• 7.6 切實發(fā)揮心理咨詢機構(gòu)的作用42-44
• 參考文獻(xiàn)44-49
• 附錄49-58
• 讀研期間發(fā)表的論文及參加科研活動情況58-59
• 后記59

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：529495