<正>當(dāng)前,軍隊基層醫(yī)院普遍存在技術(shù)水平落后和醫(yī)學(xué)人才匱乏等難題,如何順應(yīng)改革形勢,謀劃提升服務(wù)保障能力是當(dāng)前最為現(xiàn)實和緊迫的課題。軍隊基層醫(yī)院必須以轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機,探索人才培養(yǎng)、�？平ㄔO(shè)和衛(wèi)勤保障等模式,回歸衛(wèi)勤人員"戰(zhàn)斗隊"屬性,全力創(chuàng)建區(qū)域領(lǐng)先的"打仗型"現(xiàn)代化中心醫(yī)院[1]。 

【文章來源】：西南國防醫(yī)藥. 2020,30(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 構(gòu)建“方法多樣化”的人才培養(yǎng)管理模式
    1.1 深化人才教育培訓(xùn)
    1.2 推動人才技能升級
    1.3 合力創(chuàng)建醫(yī)療團隊
2 構(gòu)建體現(xiàn)“核心競爭力”的學(xué)科建設(shè)模式
    2.1 培育特色�？�
    2.2 強化對口幫帶支援
    2.3 建立軍地協(xié)作機制
3 構(gòu)建基于“區(qū)域一體化”的醫(yī)療服務(wù)模式
    3.1 實行衛(wèi)生信息一體化
    3.2 實行醫(yī)療管理一體化
    3.3 實行健康維護(hù)一體化
4 構(gòu)建符合“打仗型”標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)勤保障模式
    4.1 拓展衛(wèi)勤訓(xùn)練內(nèi)容
    4.2 探索醫(yī)療后送模式
    4.3 優(yōu)化豐富組訓(xùn)方法手段


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]海軍官兵就醫(yī)行為及影響因素[J]. 帥力,歐崇陽,徐振清,吳耀民,馮逸飛,張鷺鷺,許蘋.  解放軍醫(yī)院管理雜志. 2018(03)
[2]門診流程信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與優(yōu)化建議[J]. 廖婧延,孫昌朋,陳望忠.  現(xiàn)代醫(yī)院. 2015(07)



本文編號：3150238