目的構(gòu)建軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系,旨在為培訓(xùn)軍隊醫(yī)院文職護士參加跨區(qū)基地化訓(xùn)練提供參考依據(jù)。方法在文獻回顧、理論分析、質(zhì)性研究的基礎(chǔ)上擬定初稿,通過Delphi專家函詢法對27名衛(wèi)勤專家進行2輪函詢,擬定軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系。結(jié)果兩輪專家函詢問卷的有效回收率分別是92.59%和100.00%,專家咨詢的權(quán)威系數(shù)為0.891和0.918,第2輪專家函詢時,一、二、三級指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.487、0.463、0.456（P<0.01）,變異系數(shù)<25%。最終構(gòu)建的軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系包括一級指標(biāo)3條、二級指標(biāo)15條、三級指標(biāo)70條。結(jié)論用Delphi專家函詢法構(gòu)建的軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系具有較高的科學(xué)性及可靠性,能為軍隊醫(yī)院文職護士參加跨區(qū)基地化訓(xùn)練提供依據(jù)。 

【文章來源】：護理管理雜志. 2020,20(10)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1遴選函詢專家
    1.2方法
        1.2.1成立研究小組
        1.2.2初步構(gòu)建指標(biāo)體系
        1.2.3實施專家函詢
        1.2.4分析方法
        1.2.5統(tǒng)計學(xué)方法
2結(jié)果
    2.1專家的可靠性
        2.1.1專家積極性系數(shù)
        2.1.2專家的權(quán)威系數(shù)
        2.1.3專家意見的集中程度和協(xié)調(diào)程度
    2.2問卷的修訂情況
        2.2.1第1輪函詢問卷修改情況
        2.2.2第2輪函詢問卷修改情況
3討論
    3.1軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系的科學(xué)性
    3.2軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)的全面性
    3.3軍隊醫(yī)院文職護士跨區(qū)基地化訓(xùn)練核心勝任力指標(biāo)體系的實用性
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：2992420