本文關(guān)鍵詞：軍隊離休干部慢病現(xiàn)狀及管理模式探索　出處：《中華保健醫(yī)學(xué)雜志》2016年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正近年,軍隊離休干部"高齡期"和"高發(fā)病期"的兩高特征越來越明顯,且多病共存~([1])。但是,多數(shù)干休所及體系醫(yī)院的軍人門診對離休干部的健康管理,僅停留在的初級階段,即收集和匯總資料,健康管理服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量參差不齊,管理缺乏系統(tǒng)性,相關(guān)管理和醫(yī)護人員缺乏對健康管理、特別是慢病管理的知識和理念。如何通過健康管理、慢病管理模
[Abstract]:In recent years, the two high characteristics of the army retired cadres "high age" and "high onset period" are more and more obvious, and the disease coexists with ~ ([1]). However, health management of retired cadres of the army retired cadres and most outpatient system of hospital, only stay in the primary stage, collect and summary the content and quality of health management service is uneven, the lack of systematic management, related management and medical personnel lack of health management, especially the management of chronic disease knowledge and concept. How to manage and manage the slow disease through health management
【作者單位】： 第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院軍人特診中心;中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局;第四軍醫(yī)大學(xué)西京醫(yī)院腫瘤科;
【分類號】：R82
【正文快照】： 近年,軍隊離休干部“高齡期”和“高發(fā)病期”的兩高特征越來越明顯,且多病共存[1]。但是,多數(shù)干休所及體系醫(yī)院的軍人門診對離休干部的健康管理,僅停留在的初級階段,即收集和匯總資料,健康管理服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量參差不齊,管理缺乏系統(tǒng)性,相關(guān)管理和醫(yī)護人員缺乏對健康管理、特

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3 劉延宏;天祝離休干部醫(yī)藥費“零拖欠”[N];武威日報;2007年

4 周紅軍;常州補貼困難離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)費[N];中國老年報;2008年

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7 記者 常國梁;離休干部醫(yī)藥費實行總額包干[N];泰州日報;2008年

8 實習(xí)生 劉佳　記者 建勇;我市調(diào)高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)[N];承德日報;2008年

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10 記者 郭紅彥;提高墾區(qū)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)[N];海南農(nóng)墾報;2009年

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3 白高云;深化離休干部服務(wù)管理問題研究[D];山東師范大學(xué);2010年

4 王

本文編號：1340914