<正>自2002年《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來,如何預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者生命健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是全社會(huì)需要認(rèn)真考慮的問題。在黨中央提出"健康中國(guó)2030"的大背景下,如何促使企、事業(yè)等相關(guān)用人單位履行職業(yè)病防治的主體責(zé)任,是衛(wèi)生健康部門在職業(yè)健康管理方面考慮的重要問題之一。據(jù)調(diào)查,企業(yè)在落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的過程中,存在著企業(yè)法人責(zé)任意識(shí)不清,

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 以示范企業(yè)的創(chuàng)建,在外部形成企業(yè)達(dá)標(biāo)情況的對(duì)比
2 以資金投入,引領(lǐng)企業(yè)啟動(dòng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制
3 以定向幫扶的形式,切實(shí)減輕企業(yè)的守法成本



本文編號(hào)：3975315