發(fā)布時間：2021-12-24 08:56

　　目的探討2種職業(yè)緊張模式下某模具生產(chǎn)企業(yè)員工抑郁癥狀的影響因素。方法采用整群抽樣法,選擇某模具生產(chǎn)企業(yè)457名員工作為研究對象,分別采用《流行病學研究中心抑郁量表》和中文版《工作內容問卷》、《付出-回報失衡問卷》調查其抑郁癥狀及工作要求-自主（JDC）和付出-回報失衡（ERI）模式職業(yè)緊張及相關影響因素。結果 457名研究對象的抑郁癥狀得分中位數(shù)為11.0分,檢出率為23.4%（107/457）。JDC模式下高度職業(yè)緊張檢出率為78.3%（358/457）,ERI模式下高度職業(yè)緊張檢出率為62.6%（286/457）。ERI模式下,高度職業(yè)緊張組人群抑郁癥狀檢出率高于低度職業(yè)緊張組（26.6%vs 18.1%,P<0.05）。多因素Logistic回歸分析結果顯示,JDC模式中,婚姻狀況和月收入均是抑郁癥狀的影響因素（P<0.05）;ERI模式中,婚姻狀況、月收入和職業(yè)緊張均是抑郁癥狀的影響因素（P<0.05）,高度職業(yè)緊張組員工發(fā)生抑郁癥狀的風險高于低度職業(yè)緊張組（P<0.05）。結論模具生產(chǎn)企業(yè)員工存在一定程度抑郁癥狀�；橐鰻顩r、月收入和ERI模式職業(yè)緊張是... 

【文章來源】：中國職業(yè)醫(yī)學. 2020,47(04)北大核心

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 對象和方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 基本情況調查
        1.2.2 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查
        1.2.3 抑郁癥狀調查
        1.2.4 職業(yè)緊張水平評估
        1.2.5 質量控制
    1.3 統(tǒng)計學分析
2 結 果
    2.1 基本情況
    2.2 不同個體特征研究對象抑郁癥狀情況
    2.3 2種職業(yè)緊張模式下研究對象抑郁癥狀情況比較
    2.4 2種職業(yè)緊張評價模式下員工抑郁癥狀影響因素分析
3 討 論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]兩種模型下探討職業(yè)緊張對抑郁癥狀的影響[J]. 吳輝,谷桂珍,周文慧,余善法.  工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病. 2020(01)
[2]電子制造服務業(yè)流水線員工心理資本在職業(yè)緊張與抑郁癥狀間中介效應[J]. 王瑾,劉曉曼,王超,李霜.  中國職業(yè)醫(yī)學. 2019(03)
[3]職業(yè)應激對電子制造業(yè)作業(yè)人員唾液皮質醇水平影響[J]. 陳惠清,陳嘉斌,李小亮,賴麗麗,楊敏,蘇世標,劉文慧.  中國職業(yè)醫(yī)學. 2018(06)
[4]勞動密集型電子企業(yè)員工心理資本對職業(yè)緊張的影響[J]. 趙容,徐金平,楊璇,宋月,呂琳,胡海寧,李香玲,胡泊,王小舫,張存合.  中國職業(yè)醫(yī)學. 2018(06)
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[6]長期工作緊張對職業(yè)人群抑郁癥狀影響的前瞻性研究[J]. 吳金貴,唐傳喜,盧國良.  中國預防醫(yī)學雜志. 2017(07)
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[8]職業(yè)緊張影響因素的研究進展[J]. 孔飛,張茂東,王晨,趙盛,于金寧.  安全、健康和環(huán)境. 2016(10)
[9]職業(yè)緊張對不同職業(yè)人群抑郁癥狀影響[J]. 韓瑞,李富業(yè),王磊,寧麗,連玉龍,劉繼文.  中國公共衛(wèi)生. 2015(10)
[10]中國城鄉(xiāng)居民吸煙行為及其影響因素分析[J]. 章蓉,曹乾,路云.  南京醫(yī)科大學學報(自然科學版). 2014(01)

碩士論文
[1]遼寧省某石化企業(yè)職工職業(yè)緊張和抑郁癥狀及其影響因素的研究[D]. 杜金.中國醫(yī)科大學 2019
[2]某勞動密集型企業(yè)員工職業(yè)緊張影響因素及干預對策[D]. 李普囤.首都經(jīng)濟貿易大學 2018



本文編號：3550195