由于工作場(chǎng)所缺乏有效的母乳喂養(yǎng)支持等原因,職業(yè)母親普遍存在斷奶過(guò)早的現(xiàn)象,工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持亟需改善。目前中國(guó)尚缺乏測(cè)評(píng)工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持的工具。本文就國(guó)外現(xiàn)有的工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具進(jìn)行綜述,以期為探討適合中國(guó)的工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具提供借鑒。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)公共衛(wèi)生. 2020,36(07)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 返崗工作對(duì)母乳喂養(yǎng)的影響
2 工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具
    2.1雇主對(duì)工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持的評(píng)估工具
        2.1.1母乳喂養(yǎng)態(tài)度問(wèn)卷（The Attitude Toward Breastfeeding Questionnaire,ABQ）
        2.1.2雇主母乳喂養(yǎng)態(tài)度問(wèn)卷（The Employer AttitudesToward Breastfeeding）
        2.1.3 雇主母乳喂養(yǎng)支持問(wèn)卷（The Employer Support for Breastfeeding Questionnaire,ESBQ）
        2.1.4 管理者對(duì)母乳喂養(yǎng)支持的態(tài)度問(wèn)卷（Managers′Attitude Toward Breastfeeding Support Questionnaire）
    2.2工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持的員工自我報(bào)告工具
        2.2.1重返工作母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具（Return toWork Breastfeeding Assessment Tool）
        2.2.2 工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持量表（Workplace Breastfeeding Support Scale,WBSS）
        2.2.3 母乳喂養(yǎng)支持的員工感知問(wèn)卷(Employees′Perceptions of Breastfeeding
        2.2.4 感知母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具（Perceived Breast-feeding Support Assessment Tool,PBSAT）
    2.3其他工作場(chǎng)所母乳喂養(yǎng)支持評(píng)估工具
3 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]生育二孩職業(yè)女性的母乳喂養(yǎng)支持——以北京為例[J]. 林昕皓,茅倬彥.  人口與經(jīng)濟(jì). 2017(05)
[2]攀枝花市東區(qū)純母乳喂養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及分析[J]. 李瑞豐,陳躍芳,陳愷,魏小慶,趙靜穎.  中國(guó)兒童保健雜志. 2017(06)
[3]從磁性醫(yī)院構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)看產(chǎn)后返崗護(hù)士哺乳期工作環(huán)境的研究進(jìn)展[J]. 鄭迎,趙夢(mèng),張敏.  中國(guó)基層醫(yī)藥. 2016 (18)
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[5]職業(yè)母親嬰幼兒的母乳喂養(yǎng)情況及相關(guān)因素分析[J]. 黃迎,何萍,黃璧琨,王芳.  中國(guó)兒童保健雜志. 2014(02)



本文編號(hào)：2959824