鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職業(yè)緊張與焦慮的關(guān)系
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3 張偉;李美華;;心理資本理論在護(hù)工管理中的應(yīng)用[J];學(xué)園;2014年01期
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6 肖雯;李林英;;大學(xué)生心理資本問卷的初步編制[J];中國臨床心理學(xué)雜志;2010年06期
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8 孫健敏;張哲銓;;心理資本、心理集體主義與個(gè)體創(chuàng)新行為的關(guān)系[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年
9 祝麗憐;陳志霞;;工作要求-資源和心理資本對(duì)工作沉浸的影響[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年
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4 高英;心理資本對(duì)知識(shí)型員工工作績效影響的實(shí)證研究[D];遼寧大學(xué);2011年
5 魏榮;企業(yè)知識(shí)型員工心理資本研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2011年
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7 田喜洲;心理資本及其對(duì)接待業(yè)員工工作態(tài)度與行為的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年
8 趙璐;跨國管理者的全球心智發(fā)展研究[D];華中科技大學(xué);2012年
9 侯二秀;知識(shí)員工心理資本對(duì)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2012年
10 徐驍;基于心理資本中介效應(yīng)的SHRMS對(duì)組織績效的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年
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2 諶e,
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