【摘要】：中國軟件開發(fā)從業(yè)者數(shù)量正以飛快的速度增長,預計2015將會達到600萬人,美國的一項針對25-40歲年齡段軟件開發(fā)人員的調(diào)查報告顯示,有73.4%的開發(fā)者患有不同程度的疲勞綜合征,軟件行業(yè)所帶來的各種職業(yè)病逐年增多,企業(yè)在投入大量的資金進行研發(fā)的同時不應(yīng)忽略軟件開發(fā)人員的職業(yè)健康問題。從作業(yè)中人的行為特性角度對軟件開發(fā)從業(yè)者的疲勞問題進行分析,有助于從源頭上尋找引起疲勞感的諸多因素,再對癥下藥找出相應(yīng)的延緩或根治措施,從而改善軟件開發(fā)人員的職業(yè)環(huán)境,提高從業(yè)者的工作滿意度,進一步提升工作效率,促進整個行業(yè)的有序發(fā)展。 基于軟件開發(fā)人員日益龐大的職業(yè)群體和特殊的作業(yè)環(huán)境,有必要對其職業(yè)環(huán)境進行分析,并提出一套相應(yīng)的方案來緩解其疲勞癥狀,傳統(tǒng)的疲勞研究多從靜態(tài)的作業(yè)姿勢進行分析,很少用動態(tài)的作業(yè)行為來進行研究。軟件開發(fā)人員的作業(yè)行為包含一連串的動作,包括坐姿行為,敲擊鍵盤行為和注視屏幕行為,每一種行為都由若干個姿勢和動作構(gòu)成,這一連串的姿勢或者動作構(gòu)成軟件開發(fā)人員總的行為內(nèi)容。 在前人研究的基礎(chǔ)上,對軟件開發(fā)人員三個顯著的作業(yè)行為進行分析,研究的內(nèi)容分為5個部分：緒論、疲勞研究概述、理論綜述、軟件開發(fā)人員的疲勞因素分析以及相關(guān)的參數(shù)設(shè)計。論文采用文獻研讀、實地觀察和邏輯分析的方法對軟件開發(fā)人員作業(yè)中的一系列行為進行研究,運用工效學、生理學、生物力學、勞動心理學、工業(yè)工程等相關(guān)理論挖掘引起疲勞感的諸多因素,試圖為軟件開發(fā)人員設(shè)計一個良好的作業(yè)環(huán)境。
【學位授予單位】：大連理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：R131

【參考文獻】

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本文編號：2550301