【摘要】：中國軟件開發(fā)從業(yè)者數(shù)量正以飛快的速度增長,預(yù)計(jì)2015將會(huì)達(dá)到600萬人,美國的一項(xiàng)針對(duì)25-40歲年齡段軟件開發(fā)人員的調(diào)查報(bào)告顯示,有73.4%的開發(fā)者患有不同程度的疲勞綜合征,軟件行業(yè)所帶來的各種職業(yè)病逐年增多,企業(yè)在投入大量的資金進(jìn)行研發(fā)的同時(shí)不應(yīng)忽略軟件開發(fā)人員的職業(yè)健康問題。從作業(yè)中人的行為特性角度對(duì)軟件開發(fā)從業(yè)者的疲勞問題進(jìn)行分析,有助于從源頭上尋找引起疲勞感的諸多因素,再對(duì)癥下藥找出相應(yīng)的延緩或根治措施,從而改善軟件開發(fā)人員的職業(yè)環(huán)境,提高從業(yè)者的工作滿意度,進(jìn)一步提升工作效率,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的有序發(fā)展。 基于軟件開發(fā)人員日益龐大的職業(yè)群體和特殊的作業(yè)環(huán)境,有必要對(duì)其職業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析,并提出一套相應(yīng)的方案來緩解其疲勞癥狀,傳統(tǒng)的疲勞研究多從靜態(tài)的作業(yè)姿勢進(jìn)行分析,很少用動(dòng)態(tài)的作業(yè)行為來進(jìn)行研究。軟件開發(fā)人員的作業(yè)行為包含一連串的動(dòng)作,包括坐姿行為,敲擊鍵盤行為和注視屏幕行為,每一種行為都由若干個(gè)姿勢和動(dòng)作構(gòu)成,這一連串的姿勢或者動(dòng)作構(gòu)成軟件開發(fā)人員總的行為內(nèi)容。 在前人研究的基礎(chǔ)上,對(duì)軟件開發(fā)人員三個(gè)顯著的作業(yè)行為進(jìn)行分析,研究的內(nèi)容分為5個(gè)部分：緒論、疲勞研究概述、理論綜述、軟件開發(fā)人員的疲勞因素分析以及相關(guān)的參數(shù)設(shè)計(jì)。論文采用文獻(xiàn)研讀、實(shí)地觀察和邏輯分析的方法對(duì)軟件開發(fā)人員作業(yè)中的一系列行為進(jìn)行研究,運(yùn)用工效學(xué)、生理學(xué)、生物力學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)理論挖掘引起疲勞感的諸多因素,試圖為軟件開發(fā)人員設(shè)計(jì)一個(gè)良好的作業(yè)環(huán)境。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：R131

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2550301