發(fā)布時(shí)間：2018-11-21 12:39

【摘要】：研究背景 自20世紀(jì)50年代我國首次報(bào)道矽肺病例以來,我國塵肺病例數(shù)每年迅速增加,截止到2010年,我國累計(jì)報(bào)告塵肺病已達(dá)676541例,死亡149110例,病死率22.04%,目前,我國是世界上塵肺病人最多的國家,近15年來,我國平均每年新發(fā)塵肺病人近10000例。塵肺病不僅給病人帶來了嚴(yán)重的精神壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)對國家社會造成的影響也是巨大的,根據(jù)趙庚等人對塵肺病的社會經(jīng)濟(jì)影響研究結(jié)果表明,我國一年因塵肺病造成的直接經(jīng)濟(jì)損失是250億元人民幣,間接經(jīng)濟(jì)損失是1595億元人民幣,合計(jì)達(dá)1845億元人民幣,占2009年GDP的0.55%[21。塵肺病不單純是一種疾病,已凸顯為一個(gè)社會問題。某區(qū)目前存在職業(yè)病危害的企業(yè)有700多家,粉塵危害嚴(yán)重,塵肺病人較多,1987-2011年,全區(qū)共報(bào)告新發(fā)塵肺219例,以矽肺為主。塵肺病不可治愈,預(yù)防是關(guān)鍵。 研究目的 通過現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測和關(guān)鍵知情人訪談等方式,了解某區(qū)接觸粉塵企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,分析粉塵檢測結(jié)果的影響因素,在此基礎(chǔ)上,針對存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議。 研究方法 本研究的資料來源于現(xiàn)場調(diào)查、文獻(xiàn)資料和現(xiàn)場檢測資料,研究以杭州市某區(qū)為調(diào)查現(xiàn)場,在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,采用隨機(jī)抽樣的方法,對該區(qū)101家接觸粉塵的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)況調(diào)查。調(diào)查資料由Epidata3.0錄入數(shù)據(jù)庫,并使用SPSS17.0和Microsoft Excel2003等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行處理和分析,對定性訪談的資料現(xiàn)場記錄,分類歸納后提取信息。主要分析方法有統(tǒng)計(jì)描述、單因素分析等。 研究結(jié)果 1、某區(qū)現(xiàn)有接觸粉塵企業(yè)409家,有接觸職業(yè)病危害工人10919人,其中接觸職業(yè)病危害的女工占17.74%。409家企業(yè)中,2009年年度總產(chǎn)值以200萬元及以下居多,企業(yè)多分布在甲街道、乙街道等設(shè)有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的地區(qū),涉及18個(gè)行業(yè),主要以家具制造、鑄造、化工等行業(yè)居多,企業(yè)注冊類型以有限責(zé)任公司、私人企業(yè)為主。 2、對101家抽樣企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),共存在8大類型粉塵,主要是電焊煙塵和矽塵,矽塵主要存在礦山開采、石材加工、水泥制造和鑄造行業(yè),有59.41%的企業(yè)已進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備率、職工工傷社會保險(xiǎn)繳納率都在70.00%以上,而企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案建立率比較低,只有26.73%,職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)健康體檢制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立率、作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)置率和勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率都在50.00%左右。接觸矽塵、電焊煙塵崗位防塵設(shè)備配備率較低,接觸其他粉塵崗位防塵設(shè)備運(yùn)行情況最差,接觸其他粉塵崗位防塵口罩配備率最低,接觸木粉塵崗位工人防塵口罩佩戴率最低。2009-2011年,在崗期間職業(yè)健康體檢率在逐年升高。 3、2009-2011年,粉塵檢測合格率在逐年升高,從檢測結(jié)果來看,木粉塵和矽塵的檢測合格率較低,水泥塵、電焊煙塵等粉塵的檢測合格率都在60.00%以上。 4、申報(bào)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理落實(shí)情況比未申報(bào)企業(yè)好,開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)企業(yè)的警示標(biāo)識設(shè)置率、防塵口罩配備率較未培訓(xùn)企業(yè)高,粉塵檢測結(jié)果跟粉塵性質(zhì)、企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理組織、制度、檔案的建立、管理人員的配備、粉塵設(shè)備運(yùn)行情況和企業(yè)類型有關(guān)。 對策建議 1、由政府牽頭,加大對企業(yè)的監(jiān)管力度,在職能移交未完成前,明確企業(yè)和執(zhí)法部門的職責(zé),加大監(jiān)管力度。 2、加大對企業(yè)職工的培訓(xùn),讓職業(yè)衛(wèi)生知識走進(jìn)企業(yè),走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)家庭,通過加大媒體宣傳力度,轉(zhuǎn)變接觸粉塵工人的自我防護(hù)意識,提高防塵口罩的佩戴率。 3、轉(zhuǎn)變監(jiān)管模式,對存在矽塵、管理措施不到位的企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。 4、提高企業(yè)的申報(bào)率,加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理措施的落實(shí),切實(shí)保障職工的健康權(quán)益。 5、加強(qiáng)開展粉塵濃度檢測,督促企業(yè)定期開展職業(yè)衛(wèi)生自檢自查工作,對粉塵濃度實(shí)施動態(tài)監(jiān)測,采取降塵防塵措施,及時(shí)控制粉塵濃度。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：R135.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2346984