層次分析法在某電廠職業(yè)衛(wèi)生管理中的應(yīng)用
本文關(guān)鍵詞: 電廠 職業(yè)衛(wèi)生 管理 層次分析法 出處:《江西理工大學(xué)學(xué)報(bào)》2016年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:針對(duì)影響電廠職業(yè)衛(wèi)生的因素,以某電廠職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀為研究對(duì)象,探索層次分析法在企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理中的應(yīng)用.在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的基礎(chǔ)上,建立層次結(jié)構(gòu)模型,構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)體系,運(yùn)用Matlab軟件計(jì)算各因素的權(quán)重并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)和排序.結(jié)果表明,該電廠職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、工程防護(hù)措施、職業(yè)健康體檢3個(gè)影響因素權(quán)重最大.應(yīng)用層次分析法對(duì)電廠職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià),不僅能夠有效分析影響職業(yè)衛(wèi)生的因素,提高企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,還可以根據(jù)計(jì)算得出影響職業(yè)衛(wèi)生因素的不同權(quán)重,確定職業(yè)衛(wèi)生管理的優(yōu)先權(quán).
[Abstract]:In view of the factors affecting occupational health in power plant, the present situation of occupational health management in a power plant is taken as the research object, and the application of analytic hierarchy process in occupational health management of enterprises is explored. On the basis of field investigation and occupational health inspection. The hierarchical structure model was established, the occupational health index system was constructed, the weight of each factor was calculated by using Matlab software, and the consistency test and ranking were carried out. The results showed that the occupational health inspection in the power plant was carried out. The application of AHP to the evaluation of the status quo of occupational health in power plants not only can effectively analyze the factors affecting occupational health. In order to improve the level of occupational health management in enterprises, different weights of factors affecting occupational health can be obtained according to the calculation, and the priority of occupational health management can be determined.
【作者單位】: 江西理工大學(xué)資源與環(huán)境工程學(xué)院;江西省安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究中心;
【基金】:江西省科技計(jì)劃項(xiàng)目(20142BBE50029)
【分類號(hào)】:R132
【正文快照】: 0引言隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,用電設(shè)備種類和數(shù)量的大幅度增加,電網(wǎng)的峰谷差越來越大,電廠的建設(shè)在促進(jìn)當(dāng)?shù)孛嘿Y源有效利用和拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),會(huì)引發(fā)塵肺病、噪聲聾等職業(yè)病,對(duì)勞動(dòng)者的身心健康產(chǎn)生一定的影響[1].加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,能更好地維護(hù)企業(yè)和員工的合法
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4 單Z柧,
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